ВКР: Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по законодательству российской федерации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….1

ГЛАВА I. Понятие досрочных трудовых пенсий по старости
по условиям труда, их функции и виды………………………………...4
1.1. Понятие досрочных трудовых пенсий по старости
по условиям труда, их функции и виды………………………………...4
1.2. Классификация досрочных трудовых пенсий
по старости по условиям труда………………………………………….10

ГЛАВА II. Правовое регулирование досрочного
пенсионного обеспечения по условиям труда………………………….16
2.1. Условия назначения досрочных трудовых пенсий
по старости ……………………………………………………………….16
2.2. Определение размера пенсии……………………………………….33
2.3. Назначение и выплата пенсии………………………………….…...39
2.4. Перерасчет и индексация пенсии …………………………………..46

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………...60









ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно(на 5,10 лет).
Особое место в структуре получателей трудовых пенсий по старости занимают получателя так называемых досрочных пенсий. Их удельный вес составляет 31,07% численности пенсионеров по старости. 6,3 млн. человек или 70,1 получателей досрочных пенсий заняты на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список№1) – 6,59%, на работах с тяжелыми условиями труда (Список№2) – 8,24%.[1]
В отличие от системы государственного пенсионного обеспечения, финансируемой из федерального бюджета, для системы обязательного пенсионного страхования чрезмерное