Ответы к экзамену: Правовое регулирование профессиональной деятельности.

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в тесте 20 вопросов)
Правовое регулирование профессиональной деятельности.mosap_БАК
Результат - 95 баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Темы:
Тема 1 Конституционное право
Тема 2 Гражданское право
Тема 2.1 Конституционное право
Тема 3 Трудовое право

Что входит в предмет конституционного права РФ?

• Общественные отношения, связанные с конституционным строем и устройством государства, правовым статусом личности, организацией и деятельностью органов государства и местного самоуправления;
• Общественные отношения, возникающие по поводу приобретения гражданства РФ, трудовой деятельности иностранных граждан на территории РФ и несения ими уголовной ответственности в случае совершения преступлений;
• Общественный отношения в области экономики с участием госкорпораций, их взаимодействия с иностранными компаниями и заключения международных соглашений в различных сферах сотрудничества.

Днем полного увольнения работника с работы считается:

• Последний день работы
• Следующий за последним днем работы
• День выдачи трудовой книжки

Под субъектами гражданского права понимаются

• физические лица
• граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства
• любые физические и юридические лица, которые в соответствии с ГК РФ могут быть носителями юридических прав и обязанностей

Что понимается под правоспособностью, в соответствии со ст.17 ГК РФ

• возможность иметь гражданские права и нести обязанности
• способность обладания правами
• возможность самостоятельного осуществления прав и исполнения обязанностей

Если иное не предусмотрено самим законом, федеральные законы вступают в силу

• в день регистрации в органе юстиции
• в день опубликования
• через 10 дней после официального опубликования

Локальные источники трудового права-это...

• Нормативно-правовые акты, принятые правительством РФ.
• Нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием.
• Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций.

Что, согласно Конституции РФ, является высшей ценностью?

• Человек, его права и свободы;
• Целостность и неприкосновенность территории РФ;
• Народ как носитель суверенитета и единственный источник власти в РФ.

Какие субъекты РФ имеют свою конституцию и законодательство?

• Только республики;
• Республики и автономные округа;
• Республики, автономные округа и автономные области.

Урегулированные нормами гражданского права общественные отношения это

• отношения граждан в сфере экономического оборота
• гражданские правоотношения
• отношения в сфере финансовой деятельности государства

Конституционная правоспособность – это:

• признаваемая, неотчуждаемая и гарантируемая способность каждого человека иметь с рождения права, свободы и выполнять обязанности в соответствие с общепризнанными началами и правовыми нормами международного и национального законодательства;
• закрепленное Конституцией РФ право гражданина избираться и быть избранным в органы государственной власти и местного самоуправления, а также участвовать в референдуме;
• предусмотренный Главой 9 Конституции РФ особый порядок принятия поправок и пересмотра ее положений.

При приеме на работу не требуется документ:

• паспорт
• свидетельство о рождении
• трудовая книжка

Как называется вступительная часть Конституции РФ?

• Преамбула;
• Введение;
• Вступление.

К источникам трудового права относятся:

• Только нормативно - правовые акты, которые составляют систему законодательства о труде
• Какие - либо нормативно-правовые акты, которые содержат нормы, направленные на регулирование трудовых отношений.
• Все нормативно - правовые акты, которые содержат нормы поведения работника

Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

• только на администрацию.
• только на временных рабочих.
• На всех членов (субъектов) предприятия.

Виды трудового договора по срокам действия:

• срочный, бессрочный, на время определенной работы.
• Срочный, бессрочный.
• Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

Прогулом считается:

• Отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов
• Отсутствие на работе свыше 3х часов
• Отсутствие на рабочем месте в течении дня

Что относится к основным принципам гражданского права

• принцип публичности
• принцип гласности
• принцип свободы договора

Трудовой договор может прекратится по инициативе:

• Собственника, работника, профсоюза.
• Собственника, работника, сотрудников милиции.
• Работника, членов его семьи.

Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

• 7 дней
• 3 дня
• 10 дней с момента заключения

Срок действия дисциплинарного взыскания:

• 1 год
• 3 года
• 6 месяцев

Ночным считается рабочее время с:

• с20.00 до 8.00
• с18.00 до 6.00
• с 22.00 до 6.00

Кому или чему, согласно Конституции РФ, подчиняются судьи?

• Конституции РФ и федеральному закону;
• Президенту РФ и его указам;
• Правительству РФ.

По общему правилу сделки, совершенные гражданином в возрасте до 14 лет, это сделки

• ничтожные
• оспоримые
• действительные

Сфера применения контрактов определяется:

• Сторонами трудового договора
• Законодательством РФ
• Конституцией РФ.

Гражданское право регулирует

• финансовые и другие денежные отношения, возникающие в обществе
• имущественные и личные неимущественные отношения
• все экономические отношения, возникающие в обществе