Ответы к заданиям КМ-3: Основы теории управления - КМ-3. Стратегическое управление. Принятие управленческих решений. Тестирование -75%

Основы теории управления - КМ-3. Стратегическое управление. Принятие управленческих решений. Тестирование - 75%
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
Список вопросов:
1 Вставьте недостающие слова: Выбор __________ — это фактически выбор направления решения, а выбор ________ — это выбор способа реализации выбранной альтернативы.
2 Соедините признак классификации и вид управленческих решений:
3 Вставьте недостающие слова: Задача принятия решения возникает в том случае, когда есть цель, возможны различные способы ее _______ и имеются ___________.
4 В узком или широком смысле представлено определение понятия «Принятие решений»: Выбор некоторой альтернативы из имеющегося множества альтернатив.
5 Что означает данное определение (словосочетание из трех слов): … – это центральная проблема управления объектами и особенно такими сложными, как управление организацией, управление персоналом.
6 На каком из уровней принятий управленческих решений реализуются тактические решения?
7 Выступает ли объектом управленческого решения операция?
8 Вставьте недостающие слова: На первой стадии развивался ______ _______ к принятию решений.
9 В узком или широком смысле представлено определение понятия «Принятие решений»: Вся последовательность действий, начинающаяся с осмысливания ситуации и заканчивающаяся реализацией.
10 Вставьте недостающие слова: Управленческое решение формирует ________ ________.
11 К способам передачи организационной культуры не относятся:
12 Заполните недостающий элемент на рисунке:
13 Что означает данное определение: … – это образ возможного и желаемого будущего состояния предприятия.
14 Соедините основные компоненты стратегического менеджмента и их составляющие:
15 Вставьте недостающие слова: К ______ факторам ______среды принадлежат: рост и спад промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса рубля относительно валют других государств, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность контрагентов, уровень и динамика цен, безработица и др.
16 Структуру организационной культуры (в широком смысле) можно представить в виде следующих уровней:
17 Организационную культуру подразделяют на:
18 Что означает данное определение: … – это сфера товарного обмена и связанная с ним совокупность отношений, которые складываются между товаропроизводителями и покупателями по поводу купли-продажи.
19 Вставьте недостающие слова: _________ ___________ составляет совокупность субъектов, имеющих разные направления деятельности и обеспечивающих эффективное взаимодействие всех рыночных контрагентов.
20 Отметьте фактор, который не влияет на возможность изменения организационной культуры:

⬇️ Помощь с другими работами (нажимайте на нужную ссылку) ⬇️
➡️Любой предмет/КМ | Любой тест | Любая практика | ВКР (Диплом)⬅️
🗝️ ▶ Сессия под ключ/закрытие долгов ◀ 🗝️