Татьяна, руководитель департамента маркетинга, проработавшая несколько лет в крупной компании, ищет работу. Почему? Ситуация, предшествующая увольнению: Татьяна, учась еще в выпускном классе, четко понимала, что в будущем она хотела бы заниматься ма

Задание по вопросу: «Увольнение»

Описание ситуации

Татьяна, руководитель департамента маркетинга, проработавшая несколько лет в крупной компании, ищет работу. Почему?

Ситуация, предшествующая увольнению: Татьяна, учась еще в выпускном классе, четко понимала, что в будущем она хотела бы заниматься маркетингом. Поэтому свою дальнейшую профессиональную жизнь она связала с маркетингом. Благодаря своей старательности и трудолюбию она стала профессионалом в своей области. Свою карьеру Татьяна начинала с должности помощника маркетолога, через некоторое время руководитель заметил ее успехи и повысил в должности, сделав ее маркетологом. Теперь зона ее ответственности увеличилась, появились новые обязанности и задачи, с которыми она успешно справлялась. Вскоре в отделе появилась позиция старшего маркетолога, на которую была переведена Татьяна. Карьера Татьяны развивалась стремительно. Через полгода руководитель Татьяны ушел в другую компанию, и Татьяну сделали и.о. начальника отдела. Добавили новые обязанности, и теперь в ее подчинении двое сотрудников (до этого Татьяна не имела управленческого опыта). Отдел показывает высокие результаты, однако, по слухам у Татьяны не все гладко складывается с подчиненными. Позже в связи с реорганизацией в компании расширяют штат сотрудников отдела маркетинга и добавляют ему статус департамента. Теперь в круг обязанностей Татьяны входит координация работы департамента (порядка 10 подчиненных), административные функции, но, к сожалению, на профессиональные задачи у нее совсем не остается времени — теперь оно в основном уходит на посещение совещаний, сдачу отчетов, контроль работы сотрудников. Татьяну это не устраивает, но после долгих размышлений (все-таки руководство компании настроено к ней благосклонно) она соглашается на эту работу. В итоге все заканчивается поиском новой работы.

Ответьте на вопросы:

1. Как Вы считаете, что явилось причиной желания Татьяны уволиться?

2. Какие действия Вы бы предприняли для удержания Татьяны в компании?