ВКР: Учёт и анализ фонда заработной платы

Содержание

• Введение
• РОЛЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЕЕ УЧЕТА И АНАЛИЗА В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ЭКОНОМИКИ РЫНОЧНОГО ТИПА
• 1.1 Сущность, заработная платы и ее роль в современных условиях хозяйствования
• 1.2 Формы и системы оплаты труда в РБ
• 1.4. Обзор нормативно-правовых актов, регулирующих формирование, учёт, контроль и анализ использования ФЗП
• Государственное регулирование заработной платы в настоящее время предполагает ежегодный (в начале года) пересмотр минимальной заработной платы, а также периодической повышение ставок и окладов, с тем, чтобы обеспечить воспроизводство рабочей силы в соответствии с её стоимостью по мере роста эффективности общественного производства и изменения потребности работников [47, с.342].2. ОПЛАТА ТРУДА НА ЧПУП “Вороновский коопром”
• 2.1 Общие сведения о предприятии
• 2.2.1 Понятие и виды удержаний
• 2.2.2 Исчисление подоходного налога
• 2.2.3 Расчет алиментов и других удержаний из заработной платы
• 2.3. Синтетический учет расчетов на оплату труда с персоналом.
• 2.4. Совершенствование учета расчетов с персоналом в соответствии с международными стандартами
• 3.АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
• 3.1. Анализ состава и структуры фонда заработной платы на ЧПУП “Вороновсий коопром”
• Показатели
• Факт 2004 года
• Факт 2005 года
• Отклонение фактических показателей 2005 года
• от 2004 года
• 3.2.Факторный анализ фонд заработной платы.
• 3.3 Основные направления совершенствования оплаты труда на ЧПУП “Вороновский коопром”
• 2. Для выхода предприятия из зоны критического финансового состояния можно предложить пересмотр товарной политики предприятия, поиск новых рынков сбыта, заключение длительных договоров поставки продукции, привлечение внешних инвестиций для обновления техники и технологии.СПИСОК Использованных источников: