ВКР: Трудовые споры и порядок их разрешения

Содержание

• ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
• 1.1. Понятие, виды и причины трудовых споров
• 1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров
• 1.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
• 1.4 .Понятие и виды коллективных трудовых споров
• 2. УРЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ: ПРИМЕРЫ ПРАКТИКИ
• 2.1. История создания и общая характеристика производственной
• деятельности ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг»
• 2.2. Анализ состава персонала организации на примере сборочных
• цехов
• В настоящее время на ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» работает свыше 8 000 человек. Для примера о составе, образовании и возрасте работающих можно проанализировать персонал сборочных цехов №1, №2, и №3. Производственная деятельность этих цехов практически одинаковая – сборка готовых изделий.
• Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников), а также об изменении численности сотрудников (работников) приведены в таблицах 3, 4 и 5 (см. табл. 3, 4, 5. Приложение).
• 2.3. Социально-психологические аспекты управления персоналом на
• заводе
• 2.4. Примирительные процедуры при трудовых спорах,
• используемые на предприятии
• 2.5. Забастовка — как крайняя форма разрешения социально-
• трудового конфликта
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ