Для студентов по предмету МенеджментКонцепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"
2016-07-302016-07-30СтудИзба
ВКР: Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"
Описание
Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"
Содержание
- Вступ
- Розділ 1. Організаційно-методологічні основи управління персоналом комерційного банку
- 1.1 Концепція, принципи, політика та стратегія управління персоналом комерційного банку
- 1.2 Вимоги до працівників, критерії та показники ефективності функціонування персоналу комерційних банків
- 1.3 Стратегічне та оперативне управління персоналом комерційного банку
- Розділ 2. Аналіз діючої системи управління персоналом в комерційному банку АКБ “Приватбанк”
- 2.1 Загальна характеристика інфраструктури АКБ “Приватбанк”
- 2.2 Оптимізація структури та чисельності персоналу АКБ “Приватбанк”
- 2.3 Оцінка ефективності праці персоналу АКБ “Приватбанк"
- 2.4 Методи удосконалення системи оплати праці персоналу АКБ “Приватбанк"
- 2.5 Основні проблеми управління персоналом АКБ “Приватбанк”
- Розділ 3. Шляхи вдосконалення менеджменту персоналом в комерційному банку АКБ “Приватбанк"
- 3.1 Мотиваційно-компетентна модель менеджменту персоналом банку
- 3.2 Розвиток корпоративної культури банку як метод управління персоналом
- 3.5 Місце та функції сучасної служби по роботі з персоналом в комерційному банку
- Висновки
- Список використаної літератури
- Додаток А
- Додаток Б
- Додаток Г
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
91
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
3,15 Mb
Список файлов
Обратите внимание, что данная работа уже сдавалась в университете, а также её могли покупать другие студенты, поэтому её уникальность может быть нулевой. Для получения уникальной работы воспользуйтесь услугами.
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!

















