Для студентов по предмету МенеджментСоздание мотивирующей рабочей среды в организацииСоздание мотивирующей рабочей среды в организации
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Курсовая работа: Создание мотивирующей рабочей среды в организации
Описание
Создание мотивирующей рабочей среды в организации
Содержание
- С помощью содержательных моделей делаются попытки определить, что мотивирует людей на рабочем месте (например, самореализация, ответственность или рост); конкретизировать корреляционные механизмы мотивированного поведения. Процессуальные же теории, напротив, исследуют когнитивные предпосылки, которые затем реализуются в мотивации или действиях, и, что более существенно, их взаимосвязь друг с другом [4, c. 201].
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
387
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
371,6 Kb