Курсовая работа: Формировании средств на оплату труда на предприятии

Формировании средств на оплату труда на предприятии

Содержание

• Кафедра: “Менеджмент персонала и производства”
• заочного отделения
• Нестерова Юлия Ивановна
• МИНСК
• Республике Беларусь 8
• Возможные пути совершенствования оплаты
• труда в ЗАО “Настурция” 31
• Введение
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
• Директор
• А.Г.Еромина
• Должность
• Оклад
• Кол-во чел.
• ФОТ
• Управление
• 1. Директор
• 159000
• 1
• 159000
• 2. Замдиректора по кадрам
• 100000
• 0,5
• 50000
• 3. Главный экономист
• 104000
• 0,5
• 52000
• 4. Специалист по справочной и претензионной работе
• 65000
• 1
• 65000
• Бухгалтерия
• 5. Главный бухгалтер
• 157000
• 1
• 157000
• 6. Бухгалтер
• 104000
• 1
• 104000
• 7. Секретарь-бухгалтер
• 90000
• 1
• 90000
• 8. Кассир
• 90000
• 1
• 90000
• Торговый отдел
• 9. Начальник отдела торговли
• 94000
• 1
• 94000
• 10. Зам.начальника отдела торговли
• 85000
• 1
• 85000
• 11. Товаровед
• 72000
• 0,5
• 36000
• 12. Товаровед
• 90000
• 1
• 90000
• Секция № 1
• 13. Заведующий секцией
• 80000
• 1
• 80000
• 14. Продавец
• 76000
• 1
• 76000
• 15. Продавец
• 64000
• 0,5
• 32000
• 16. Продавец
• 59000
• 1
• 59000
• 17. Продавец
• 52000
• 1
• 52000
• 18. Столяр
• 65000
• 1
• 65000
• 19. Грузчик
• 50000
• 1
• 50000
• 20. Уборщица
• 46000
• 1
• 46000
• Секция № 2
• 21. Заведующий секцией
• 80000
• 1
• 80000
• 22. Продавец
• 78000
• 1
• 78000
• 23. Продавец
• 75000
• 1
• 75000
• 24. Продавец
• 64000
• 1
• 64000
• 25. Водитель
• 70000
• 1
• 70000
• 26. Водитель-экспедитор
• 72000
• 1
• 72000
• 27. Электрик-сантехник
• 56000
• 1
• 56000
• 28. Дворник
• 50000
• 0,5
• 25000
• Итого
• 2052000
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
• Итого удержано