Курсовая работа: Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

Содержание

• Вступ
• 1. Теоретичні основи форм та способів оплати праці
• 1.1 Поняття та функції оплати праці
• 1.2 Застосовувані форми й системи оплати праці
• 2. Аналіз оплати праці на підприємстві на прикладі ТЗОВ "Завод будівельних конструкцій"
• 2.1 Аналіз фонду заробітної плати та чисельності працюючих
• 2.2 Аналіз використання робочого часу та продуктивності праці
• 2.3 Аналіз форми та системи оплати праці на підприємстві
• 3. Шляхи покращення ефективності від застосування різних форм та систем оплати праці
• Висновки та пропозиції
• Список використаних джерел