Курсовая работа: Применение Гарцбургской модели управления в компании ООО "ИнтерЭнергоТехнология"

Применение Гарцбургской модели управления в компании ООО "ИнтерЭнергоТехнология"

Содержание

• Содержание
• Введение
• 1. Основы гарцбургской модели управления
• 1.1 Ключевые черты гарцбургской модели управления
• 1.2 Права, обязанности, ответственность сотрудников, которым делегируются полномочий
• 1.3 Организационные документы, необходимые для внедрения гарцбургской модели управления на предприятии
• 1.4 Условия эффективного делегирования полномочий
• 2. Внедрение гарцбургской модели управления в компанию ООО "ИнтерЭнергоТехнология"
• 2.1 Условия и предпосылки для внедрения гарцбургской модели управления на предприятии. Этапы внедрения
• 2.2 Совершенствование организационной структуры управления компании. Переход к управлению на основе делового сотрудничества
• 2.3 Развитие коммуникаций и интеграции подразделений и сотрудников
• 2.4 Организация и применение контроля в компании
• Заключение
• Введение
• 1. Основы Гарцбургской модели управления
• 1.1 Ключевые черты Гарцбургской модели управления
• 1.2 Права, обязанности, ответственность сотрудников, которым делегируются полномочий
• 1.3 Организационные документы, необходимые для внедрения Гарцбургской модели управления на предприятии
• 1.4 Условия эффективного делегирования полномочий
• 2. Внедрение Гарцбургской модели управления в компанию ООО «ИнтерЭнергоТехнология»
• 2.1 Условия и предпосылки для внедрения Гарцбургской модели управления на предприятии. Этапы внедрения
• 2.2 Совершенствование организационной структуры управления компании. Переход к управлению на основе делового сотрудничества
• 2.3 Развитие коммуникаций и интеграции подразделений и сотрудников
• 2.4 Организация и применение контроля в компании
• Заключение
• Список литературы