Для студентов по предмету МенеджментАнализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")
Описание
Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы анализа и описания работы и рабочего места
- 1.1 Понятие анализа работы, его сущность и необходимость
- 1.2 Выбор и обоснование методики анализа
- 1.3 Составление описания работы и ее спецификации
- 1.4 Должностные инструкции
- Глава 2. Анализ и описание работы инспектора по кадрам в ООО "Вита"
- 2.1 Краткая характеристика ООО "Вита"
- 2.2 Анализ работы инспектора по кадрам
- 2.3 Описание работы инспектора по кадрам
- Глава 3. Определение требований к кандидатам
- 3.1 Понятие и методы определения требований к кандидатам
- 3.2 Требования к кандидатам на должность инспектора по кадрам
- Заключение
- Список используемой литературы
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
143
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
59,79 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 11:38
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
