Для студентов по предмету МенеджментАдаптация персонала в организацииАдаптация персонала в организации
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Курсовая работа: Адаптация персонала в организации
Описание
Адаптация персонала в организации
Содержание
- Введение
- Целью моей курсовой работы является изучение адаптации как одной из актуальных проблем в управлении персоналом. Также в ней содержится ряд советов и рекомендаций о построении системы адаптации в организации.
- Задача моей курсовой работы – помочь HR-специалистам и руководителям подготовить эффективную систему адаптации персонала на основе разработанной «Матрицы адаптации».
- Глава I. Теоретическая часть
- 1. Роль адаптации в системе управления персоналом компании
- Преимущества адаптации
- Цели адаптации
- Этапы адаптации
- 2. Особенности адаптации разных категорий сотрудников
- Аспекты адаптации
- Категории сотрудников
- Рядовые сотрудники
- Специалисты, инженерно-технические работники
- Молодые специалисты
- Линейные руководители
- Топ-менеджеры
- Сотрудники удаленных офисов
- Подходы к выбору адаптационных инструментов
- Адаптационный лист
- Перечень мероприятий к исполнению
- Контроль выполнения
- Ответы на вопросы
- Дни новичков
- Обучение в период адаптации. Виды адаптации
- Предложение о работе
- 4. Участники адаптационного процесса
- 5. Матрица адаптации
- Матрица адаптации новых сотрудников
- Глава II. Практическая часть
- 1. Исследование проблемы адаптации на предприятии «Ульяновский моторный завод»
- 2. Анализ исследования адаптации работников на предприятии «Ульяновский моторный завод»
- Заключение
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
135
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
48,73 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 11:38
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
