Курсовая работа: Конкурентоспособность женщин на рынке труда

Актуальность темы. Труд представляет собой базовую потребность человека и основную форму деятельности, благодаря которой сформировался человек и возникло общество. Сфера труда и занятости представляет собой основу благополучной жизни индивидов и социальных групп, входящих в современное общество, а это значит, что от стабильности рынка труда во многом зависит развитие всего общества.

Принцип равноправия мужчин и женщин закреплен в статье 19 Конституции Российской Федерации, а также в семейном, трудовом, гражданском, уголовном кодексах и других законодательных актах. Трудовой кодекс РФ не содержит дискриминационных по признаку пола правовых норм. Следовательно, права мужчин и женщин как в обществе в целом, так и в сфере общественного труда равны, а гендерные неравенства, возникающие в сфере трудовых отношений, на практике являются результатом дискриминации.

Женщины, оказавшись в среде безработных, гораздо острее переносят утрату своего социального статуса, что становится одной из причин развития девиантного поведения и социально-психологической патологии: рост алкоголизма, наркомании, проституции и различных видов противоправного поведения.[1]

Перспектива увольнения и реальная потеря работы негативно сказываются на положении женщин в семье, демографической ситуации и воспитании детей. Это наносит существенный ущерб генофонду общества, ставит под сомнение будущее нации. Сохранение полноценного социального статуса женщин в названных условиях предполагает разрешение комплекса сложных научных и практических задач. Одна из них заключается в создании социального механизма повышения адаптивности женщин в условиях безработицы.

Разработанность темы. В последние годы проблеме занятости женщин в России уделяли довольно большое внимание и экономисты и социологии. Многие работы внесли довольно существенный вклад в развитии данной проблематики. В частности, необходимо стьотметить работны йтаких авторов: Е. Молевич, А. Котляр, А.С. Хараламов, В. Рожковый, Т. Четвернина, Е. Катульский, И. Соболевать, Н. Скрипник, Л. Ржаницина, Б. Сергеева, И.А. Шокина, С.Е. Коваленок и драм.

Объект:рынок труда.

Предмет: конкурентоспособность женщин на рынке труда.

Цель данной работный– рассмотреть проблемный женской занятости в России на дсовременном этапе развития.

Для достижения указанной цели ктребуется решить сяследующие задачи:

1) исследовать гендерные аспектный рынка труда;

2) рассмотреть теоретические модели змдискриминации на дрынке труда;

3) проанализировать положеньице женщин на дрынке труда России;

4) исследовать проблемны йи возможности социальной поддержки женщин а в сфере занятости.

Структура работы.Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Общий объем работы 28 страниц.