Книга: Программа итоговой государственной аттестации. Комплексный государственный экзамен "Кадровый менеджмент"

Программа итоговой государственной аттестации. Комплексный государственный экзамен "Кадровый менеджмент"

Содержание

• Статистика производительности и оплаты труда
• Общая характеристика управления
• Характеристика общих функций менеджмента
• Процесс принятия и реализации управленческих решений
• Эффективность менеджмента
• Социальная организация как управляемая система
• Целевые ориентиры организации
• Организационная структура и ее типы
• Управление организационным поведением
• Формирование группового поведения в организации
• Изменения в организации: сущность, механизм проведения
• Принципы и методы управления персоналом
• Технологии формирования персонала
• Сегментация рынка труда
• Государственное регулирование рынка труда и занятости
• Бюджеты государственных внебюджетных социальных фондов
• Сущность и содержание государственного управления
• Теория профессионализации персонала
• Труд и социально-трудовые отношения
• Социальные основы трудовой деятельности
• Трудовой потенциал общества, организации, человека
• Социально-трудовые отношения и их регулирование
• Нормирование труда
• Управление конфликтами
• Нормирование труда персонала в современных условиях
• Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда
• Экономическая эффективность научной организации труда
• Общение в деловых отношениях
• Этика в современном деловом мире
• Информационный контур управления персоналом
• Прикладные программные продукты по управлению персоналом
• Отечественный и зарубежный опыт социального развития организаций
• Организационная культура и ее изменение
• Модели и технологии организационной культуры
• Теоретические основы трудовой мотивации
• Оплата труда, ее определяющая роль в системе вознаграждения
• Инновационное управление трудом
• Содержание и классификация нововведений в кадровой работе
• Карьера как технология развития персонала
• Управление карьерой персонала
• Зарубежный опыт развития карьеры сотрудников