☀️База ответок к тестам по менеджменту ☀️
Описание
____ структура - это временная структура, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей системы на объект управления в целях его активизации, имеют сложную структуру, и поэтому могут рассматриваться в рамках процессного подхода к управлению ______ организации-это наличные или необходимые материальные и нематериальные средства и запасы организации, обеспечивающие ее стабильное функционирование для достижения основных целей. ________ системы управления- это совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей.
______- это восприятие личностью того, насколько она способна справляться с проблемами по мере их возникновения, и реализовать свои возможности _____- процессы, связанные с системой организационных взаимоотношений и передачей информации всем подразделениям и сотрудникам внутри организации, а также за ее пределами _____- это комплекс мер, применяемых со стороны субъекта управления и направленных на активизацию трудовой деятельности объекта управления по реализации намеченных планов с помощью моральных и материальных стимулов _____-это определенное состояние индивида, испытывающего дефицит значимых факторов жизнедеятельности, при этом данное состояние является внутренним..
_____-это функция, которая призвана обеспечить соответствие деятельности организации принятым планам, принципам и действующим инструкциям _____-это эмоциональная оценка человеком различных аспектов своей профессиональной деятельности: _____означает передачу доверенным лицам части функций и полномочий с возможностью самостоятельного принятия решений при минимуме заданий и минимуме поддержки со стороны руководства ____- смысл существования организации ____-это план достижения одной или нескольких общих целей, связанных с долгосрочными направлениями развития организации с учетом тенденций рынка в условиях постоянной конкурентной борьбы; формулируется топ-менеджментом компании ____напрямую связан с планированием, показатели которого являются для него ориентирами 21 век также как и 20 век отличается насыщенностью новых идей в современном менеджментt, множеством ученых и экономистов, активно вносящих вклад в его теорию.
Одной из основных тем, которой уделяет внимание этот исследователь в области менеджмента, известный своей успешной практикой, является гендерное равенство в мире бизнеса, роль женщин в корпоративной среде. Основные идеи содержатся в книге «Lean In», которая призывает женщин брать более активное участие в карьере и лидерстве. Автором труда под названием «Тектология. Всеобщая организационная наука» является Административные методы включают Анализ рынка и маркетинговых исследований включает АО «Симферопольский моторный завод» является одним из ведущих предприятий по разработке и производству электросварочного оборудования (ЭСО) в России и странах СНГ. Компания располагает собственными производственными мощностями, техническим оборудованием и транспортным парком… Каждый элемент сварочного оборудования проходит тестирование на выявление дефектов и соответствия его техническим спецификациям.
После сборки все устройства проверяются на работоспособность в различных режимах сварки. Таким образом, компания реализует функцию контроля В модели предусмотрена разработка подробных письменных инструкций по внутриорганизационным действиям и процедурам поведения в конкретных ситуациях; четкие правила роста по карьерной лестнице для квалифицированных работников; жесткая иерархия и разделение труда В организационной структуре больших проектов выделяют типы проектных команд В теории Оучи исследовано влияние различных организационных факторов на мотивацию работников, она объединила в себе опыт американского и японского менеджмента и получила название В ходе и по итогам данного контроля готовится база стратегических данных, на основе которых вносятся соответствующие коррективы в процесс организационного планирования В TechCo информация о проектах и задачах организована через специализированные платформы и инструменты управления проектами.
Это позволяет каждому сотруднику знать о текущем состоянии проектов, своих обязанностях и сроках выполнения. Речь идет о законе Важнейшими характеристиками менеджмента на современном этапе развития общества являются Вероятностные, научно обоснованные суждения о перспективах, возможных состояниях того или иного объекта в будущем и (или) об.. Вид социальных отношений при организации совместной жизнедеятельности, представляют собой систему взаимных зависимостей и обязанностей, создаваемых для реализации управленческих функций, называется Возрастание роли маркетинга в управлении организацией связано с Всеукраинский институт труда, возглавляемый Ф. Дунаевским, занимался изучением вопросов Выделяют виды CRM-систем Г.
Эмерсон сформулировал Главной целью менеджмента как системы управления является Данная подсистема представляет собой стадии и процессы материального или духовного производства Данный вид CRM-системы представляет пользователю возможности наглядно отражать информацию для более детального анализа бизнес-процессов и их корректировки Данный вид CRM-системы представляет собой узкоспециализированное программное обеспечение, которое используется в основном крупным бизнесом для получения обратной связи от аудитории Данный стиль управления командой подойдет только в том случае, когда сотрудники имеют высокую квалификацию, должный уровень самосознания и ответственности и уже обеспечили полный кредит доверия Данный тип организационной структуры применяется и эффективен в небольших и молодых организациях с несложной технологией и минимальной специализацией, без выделения функций Для любой организации существует такое взаимодействие ее элементов, при котором её общий потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов, входящих в неё элементов (людей, оборудования, компьютеров и т.д.), либо существенно меньше..
Для обеспечения ориентации персонала проекта, порядка их деятельности и одобряемых форм поведения на этапе формирования команды проекта осуществляется Для проверки поставщиков в большинстве случаев применяется рейтинговая оценка их соответствия следующим критериям Задачи, без выполнения которых проект не будет завершен и задачи, которые желательно выполнить, поскольку невыполнение этих пунктов будет иметь негативные последствия, относятся к группам Индивидуальное медицинское страхование, привлекательные условия пенсионного обеспечения, надежные условия работы, осуществление политики «работы без увольнений» - всё это примеры потребностей, относящихся согласно теории А.
Маслоу к К «компромиссным» методам преодоления сопротивления персонала организационным изменениям относят К заинтересованным внутренним сторонам проекта относятся К общим задачам системы управления, которые направлены на обеспечение ее устойчивости, надежности и развития, относятся К положительным проявлениям синергического эффекта относятся К преимуществам виртуальной структуры относятся: К принципам организации процесса планирования относятся К психологическим методам управления относятся К среде прямого воздействия относятся К факторам внутренней среды системы управления относятся Как показывает статистика, россияне тратят на покупку сладостей примерно 2,5-3 процента от всех доходов.
По этому показателю отечественный кондитерский рынок опережает страны Европы. Значительную долю среди сладостей составляют торты. Девиз кондитерской Рената Агзамова- главного российского специалиста в кондитерской сфере…..В качестве программных средств для работы с бизнес-процессами используется программа Business Studio. В процессном управлении моделирование бизнес-процессов относится к Коммуникационные каналы, по которым осуществляется передача информации от субъекта к объекту управления и от объекта управления к субъекту управления для организации эффективных взаимоотношений между ними, получила название Коммуникация выполняет проектной команде следующие функции Компания «WOOLT» специализируется на продаже оптом и прямых поставках стеновых панелей.
Производство размещено в г. Москва... Руководство компании в прошлом году сформулировало следующие проблемы в деятельности: нерациональное использование ресурсов из-за ручных этапов, недостаточная точность контроля качества, повышенные затраты из-за долгих производственных циклов. В моделировании процессов этот этап получил название Контроль системы мотивации персонала (СМП) включает Контроль, при котором по результатам проверки качества образцов продукции, входящих в случайную представительную выборку, с помощью методов математической статистики делается.. Критериями эффективности реализации управленческого решения являются Л. Грейнер считал, что эта стадия может завершиться кризисом психологической усталости, когда после продолжительной активной работы вдруг исчезает желание что-либо делать, и появляется чувство отстраненности от рабочего процесса Любая социальная организация способна к выживанию только в том случае, если она обеспечена полной, достоверной, актуальной и упорядоченной информацией..
Любой организации как социально-экономической системе присуще стремление к выживанию за счет оптимального использования кадровых и материальных ресурсов. Это суть закона Макс Вебер является создателем теории «идеальной бюрократии», под которой он понимал особый социальный слой, специализирующийся на управлении, и остающийся неизменным атрибутом классового общества. Наличие бюрократии рассматривается как необходимое средство, обеспечивающее разработку формальных правил управления. В соответствии со своей методологией М. Вебер выделяет такой чистый тип законной власти, основанный на священной исторически сложившейся властной системе, в которой полномочия зачастую передаются в династии из поколения в поколение.
Менеджеры среднего уровня выполняют следующие задачи Мик....
Список вопросов
Руководство компании в прошлом году сформулировало следующие проблемы в деятельности: нерациональное использование ресурсов из-за ручных этапов, недостаточная точность контроля качества, повышенные затраты из-за долгих производственных циклов. В моделировании процессов этот этап получил название
-анализ воздействия мотивирующих мероприятий
- Проблема на производственной линии, которая привела к остановке производства
- Отчет о серьезных проблемах в качестве продукции, обнаруженных клиентами.
- Разработка новой технологии для улучшения производственного процесса.
- Обучение сотрудников новым стандартам безопасности.
- Планирование мероприятия по повышению мотивации сотрудников.
- Ежедневные собрания по текущему статусу проектов, которые часто занимают много времени.
- Постоянные электронные письма от поставщиков с предложениями и акциями.
- Пересмотр ненадежных источников новостей и развлечений во время рабочего дня.
- Мелкие задачи, такие как выбор цвета для новых офисных стульев
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
