Для студентов по предмету МенеджментОценочное собеседование и методика его проведенияОценочное собеседование и методика его проведения
2016-07-292016-07-29СтудИзба
Ответы к контрольной работе: Оценочное собеседование и методика его проведения
Описание
Оценочное собеседование и методика его проведения
Содержание
- Подготовка: административные мероприятия.
- Индивидуальные собеседования в отделе кадров.
- Индивидуальные собеседования с участием линейных руководителей.
- Групповые собеседования
- 3. ТЕХНИКА ЗАДАНИЯ ВОПРОСОВ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
- Основные обязанности
- Коммуникативность
- Вопросы общего характера
- Причины ухода с настоящей должности
- Б. Характерные черты
- Г. Соответствующий опыт и/или знания
- Д. Способность выражения
- Е. Образование
- Ж. Склонности, интересы
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Предмет
Просмотров
93
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
1021,14 Kb
Список файлов
TaskMen
29 июля 2016 в 14:09
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
