Ответы к контрольной работе: Особенности работы с кадрами

Содержание

• 1. Определение понятий: "адаптация персонала", "профессиональный рост", "трудозатраты работника", "вертикальные конфликты" "антикризисная программа в управлении персоналом"
• 2. Методики исследования межличностных отношений в управлении конфликтами
• 3. Роль государственных органов в планировании и проведении профобучения
• 4. Направления перестройки в работе кадровых служб в современных условиях
• 5. Неформальная группа. Признаки вступления людей в неформальные группы
• 6. Резюме претендента на должность специалиста по работе с кадрами
• 7. Организационная структура управления персоналом на уровне предприятия муниципальной собственности
• 8. Ценностные ориентации при выборе работы
• 9. Объявление о вакансии консультанта по работе с персоналом
• 10. План роста и развития творческой активности подчиненных
• Список использованной литературы