Для студентов по предмету МенеджментКритерии и процедуры отбора персонала в организацииКритерии и процедуры отбора персонала в организации
2016-07-292016-07-29СтудИзба
Ответы к контрольной работе: Критерии и процедуры отбора персонала в организации
Описание
Критерии и процедуры отбора персонала в организации
Содержание
- Введение
- 1. Источники пополнения состава работников организации, их характеристика
- 2. Методы отбора персонала в организации. Критерии и процедуры отбора
- 3. Использование контрактов при найме работников
- Заключение
- Список использованной литературы
Характеристики ответов (шпаргалок) к КР
Предмет
Просмотров
96
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
18,58 Kb
Список файлов
TaskMen
29 июля 2016 в 13:29
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
