Реферат: Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия

Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия

Содержание

• Введение
• 1. Управление персоналом - как составная часть менеджмента предприятия.
• 1.1. Объект и субъект управления персоналом.
• 1.2. Принципиальная схема управление персоналом.
• 1.2.1. Разработка и проведение кадровой политики.
• 1.2.2. Оплата и стимулирования труда
• 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «…»
• 2.1. Краткая характеристика предприятия
• 2.2. Анализ управление персоналом
• 2.2.1. Объект и субъект управления персоналом на предприятии, кадровая политика
• 2.2.2. Система стимулирования труда на предприятии
• 2.2.3. Стиль управления, организационная культура, психологический климат в коллективе, удовлетворенность качеством трудовой жизни работников ООО «...»
• 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «...»
• 3.1 Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников
• 3.2 Повышение квалификации кадров как средство повышения производительности труда и эффективности предприятия
• 3.2.1 Повышение квалификации рабочих
• 3.2.2. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих
• 3.2.3 Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей
• Заключение
• ЛИТЕРАТУРА