Курсовая работа: Разработка стратегий организационных изменений

СТРАТЕГИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ, ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Объектом курсовой работы является ООО «КНГК-Инпз».

Предмет - разработка стратегий организационных изменений.

Целью курсовой работы является разработка стратегии организационных изменений предприятия.

В проведенном исследовании использованы ретроспективный, аналитический, сравнительный и другие методы.

В работе рассмотрены теоретические основы исследования стратегических изменений в компании, проведен анализ внутренней и внешней среды предприятия.

Предложена стратегии организационных изменений предприятия.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5

1 Теоретические основы исследования стратегических изменений в компании……………………………………………………………………....7

1.1 Сущность стратегических изменений……………………………………..7

1.2 Виды стратегий проведения изменений в организации…………………10

1.3 Управление реализацией стратегических изменений…………………...13

2 Организационно-экономическая характеристика предприятия…………….19

2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..19

2.2 Анализ динамики экономических показателей………………………….23

2.3 Анализ организационной структуры управления предприятием………25

2.4 Внутренняя и внешняя среда предприятия……………………………...29

2.4.1 Анализ внутренних факторов развития…………………………...29

2.4.2 Анализ внешней среды организации………………………………31

2.4.3 SWOT-анализ………………………………………………………..34

2.4.4 Анализ системы управления……………………………………….35

3 Разработка стратегии организационных изменений предприятия………….40

3.1 Мероприятия, направленные на разработку организационных изменений……………………………………………………………………...40

3.2 Расчет экономической эффективности разработанной стратегии……..46

Заключение……………………………………………………………………….48

Список использованных источников…………………………………………...50