Курсовая работа: Разработка стратегий организационных изменений
Описание
СТРАТЕГИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ, ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, МЕРОПРИЯТИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Объектом курсовой работы является ООО «КНГК-Инпз».
Предмет - разработка стратегий организационных изменений.
Целью курсовой работы является разработка стратегии организационных изменений предприятия.
В проведенном исследовании использованы ретроспективный, аналитический, сравнительный и другие методы.
В работе рассмотрены теоретические основы исследования стратегических изменений в компании, проведен анализ внутренней и внешней среды предприятия.
Предложена стратегии организационных изменений предприятия.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...5
1 Теоретические основы исследования стратегических изменений в компании……………………………………………………………………....7
1.1 Сущность стратегических изменений……………………………………..7
1.2 Виды стратегий проведения изменений в организации…………………10
1.3 Управление реализацией стратегических изменений…………………...13
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия…………….19
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..19
2.2 Анализ динамики экономических показателей………………………….23
2.3 Анализ организационной структуры управления предприятием………25
2.4 Внутренняя и внешняя среда предприятия……………………………...29
2.4.1 Анализ внутренних факторов развития…………………………...29
2.4.2 Анализ внешней среды организации………………………………31
2.4.3 SWOT-анализ………………………………………………………..34
2.4.4 Анализ системы управления……………………………………….35
3 Разработка стратегии организационных изменений предприятия………….40
3.1 Мероприятия, направленные на разработку организационных изменений……………………………………………………………………...40
3.2 Расчет экономической эффективности разработанной стратегии……..46
Заключение……………………………………………………………………….48
Список использованных источников…………………………………………...50