Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Инструменты продвижения HR-брендаИнструменты продвижения HR-брендаИнструменты продвижения HR-бренда
5,0059949
2025-08-222025-08-22СтудИзба
Ответы к зачёту: Инструменты продвижения HR-бренда
Описание
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
Список вопросов
Укажите, что такое корпоративная культура.
Укажите, что такое HR-бренд.
Укажите, что помогает сотрудникам сформировать мнение о работодателе.
Укажите, что подразумевается под «инсайдерской» информацией.
Укажите, что подразумевает под собой нетворкинг в контексте амбассадоров HR-брендов.
Укажите, что включает в себя HR-брендинг.
Укажите, кто чаще всего исполняет роль координатора амбассадоров HR-брендов.
Укажите, кто обычно становится амбассадором бренда в крупных компаниях.
Укажите, какую роль играет координатор в процессе работы амбассадоров HR-брендов.
Укажите, какой элемент важен для донесения командных ценностей.
Укажите, какой подход помогает в создании доверия к компании.
Укажите, какой мотив указывает на стремление к сохранению своего здоровья.
Укажите, какой мотив связан с эстетическими переживаниями и восприятием красоты.
Укажите, какой мотив связан с поддержанием культурных и социальных норм.
Укажите, какой мотив связан с желанием быть свободным от ограничений.
Укажите, какой из следующих аспектов является важным при рассказе о компании.
Укажите, какой мотив включает в себя такие аспекты, как дружба и любовь.
Укажите, какой из следующих мотивов связан с эмоциональными переживаниями.
Укажите, какой из следующих мотивов связан с достижениями и самореализацией.
Укажите, какой из следующих мотивов подразумевает стремление к новым знаниям и открытиям.
Укажите, какой из следующих аспектов не относится к HR-брендингу.
Укажите, какой из перечисленных факторов не является компонентом корпоративной культуры.
Укажите, какой из перечисленных аспектов не является частью правильного рассказа о компании.
Укажите, какой из мотивов подразумевает стремление к индивидуальному престижу.
Укажите, какой из мотивов относится к стремлению к удовольствию.
Укажите, каковы основные цели HR-брендинга.
Укажите, какова цель концепции HR-бренда.
Укажите, какова основная цель амбассадоров HR-брендов.
Укажите, какие факторы воздействуют на повышение лояльности к HR-бренду:
Укажите, какие существуют отличия отсутствующей лояльности от латентной лояльности:
Укажите, какие существуют отличия ложной лояльности от истинной лояльности.
Укажите, какие мероприятия способствуют повышению лояльности к HR-бренду:
Укажите, какие компоненты входят в корпоративную культуру.
Укажите, какая компания в декабре 2023 г. получила премию «HR-бренд года в банковской сфере».
Укажите, как капитал HR-бренда может повлиять на капитализацию компании – владельца бренда:
Укажите, как HR-брендинг влияет на сотрудников.
Укажите, в чём ключевое отличие оборонительной и фланговой стратегии HR-бренда:
Укажите, в чём заключается основное отличие наступательной стратегии развития HR-бренда от партизанской:
Укажите типичные ошибки ребрендинга в рамках работы с HR-брендом:
Укажите основные составляющие капитала HR-бренда:
Определите взаимосвязь роли HR-бренда в марочном портфеле с типом знака идентификации:
Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту
МФПУ «Синергия» ![](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/posts/2024-02/1707138116_1707138105733.png")
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
shalenysh
22 августа в 11:18
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
