📝Тема 2. Профессиональная идентичность
Описание
https://studizba.com/file...ja-identichnost.html
Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу, умеет налаживать доброжелательные контакты с коллегами и руководством, всегда готов оказать поддержку коллегам в рабочем процессе, переживает не только за свои личные результаты, но и за достижение целей организации в целом, - его тип мотивации можно обозначить как...
Тип ответа: Одиночный выбор
профессиональный
хозяйский
инструментальный
патриотический
Если требуется найти кандидата на должность, связанную со контролем за соблюдением инструкций и нормативов, то, в соответствии с типологией личности по Дж. Голланду, наиболее эффективным на данной должности будет ... тип
Тип ответа: Одиночный выбор
исследовательский
реалистический
социальный
конвенциональный
Если опытный профессионал - рекрутер недавно ушел из рекрутингового агентства и стал заниматься рекрутментом по запросам разных юридических лиц на основании гражданско-правовой договора - данную форму занятости можно охарактеризовать как ...
Тип ответа: Одиночный выбор
занятость по найму
самозанятость
индивидуальное предпринимательство
Профессиональная идентичность - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор
проявление интереса к конкретной профессии, не обязательно проявляющееся в форме профессиональной деятельности
осознание человеком себя как субъекта определенной профессии и профессионального сообщества
знание своих должностных обязанностей, наличие соответствующего образования в определенной профессиональной области
определение своей предрасположенности к профессии: способностей, задатков и интереса
Упорядочите формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности):
Тип ответа: Сортировка
1 наемный труд физического лица по гражданско-правовому договору
2 наемный труд по трудовому договору
3 работа индивидуального предпринимателя по договорам подряда
4 профессиональный фриланс
Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ
То, на что направлен труд человека, на что работник воздействует, видоизменяя и приспосабливая его к удовлетворению различных собственных и общественных потребностей, - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор
субъект труда
вознаграждение за труд
предмет труда
цели труда
Профессиональный ... - это документ, составленный соответствии с постановлением Правительства РФ, отражающий содержание трудовой функции, требования к квалификации и другие особенности деятельности в конкретной профессиональной области
Тип ответа: Текстовый ответ
Установите соответствие между типами профессиональной идентичности и их характеристиками.
Тип ответа: Сопоставление
A. Диффузная идентичность
B. Преждевременная идентичность
C. Достигнутая идентичность
D. субъект не находится в поиске идентичности и не усвоил ценности и нормы
Е. субъект не ищет и не задумывается о поиске идентичности, но определенные нормы и ценности уже усвоил
F. субъект сформировал определенную совокупность личностно значимых для него убеждений, ценностей и целей
Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор
должностные обязанности
компетенции
должностная роль
оперативные задачиПоказать/скрыть дополнительное описание
Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу, умеет налаживать доброжелательные контакты с коллегами и руководством, всегда готов оказать поддержку коллегам в рабочем процессе, переживает не только за свои личные результаты, но и за достижение целей организации в целом, - его тип мотивации можно обозначить как... Тип ответа: Одиночный выбор профессиональный хозяйский инструментальный патриотический Если требуется найти кандидата на должность, связанную со контролем за соблюдением инструкций и нормативов, то, в соответствии с типологией личности по Дж. Голланду, наиболее эффективным на данной должности будет ... тип Тип ответа: Одиночный выбор исследовательский реалистический социальный конвенциональный Если опытный профессионал - рекрутер недавно ушел из рекрутингового агентства и стал заниматься рекрутментом по запросам разных юридических лиц на основании гражданско-правовой договора - данную форму занятости можно охарактеризовать как ...
Тип ответа: Одиночный выбор занятость по найму самозанятость индивидуальное предпринимательство Профессиональная идентичность - это ... Тип ответа: Одиночный выбор проявление интереса к конкретной профессии, не обязательно проявляющееся в форме профессиональной деятельности осознание человеком себя как субъекта определенной профессии и профессионального сообщества знание своих должностных обязанностей, наличие соответствующего образования в определенной профессиональной области определение своей предрасположенности к профессии: способностей, задатков и интереса Упорядочите формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности): Тип ответа: Сортировка 1 наемный труд физического лица по гражданско-правовому договору 2 наемный труд по трудовому договору 3 работа индивидуального предпринимателя по договорам подряда 4 профессиональный фриланс Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ То, на что направлен труд человека, на что работник воздействует, видоизменяя и приспосабливая его к удовлетворению различных собственных и общественных потребностей, - это ... Тип ответа: Одиночный выбор субъект труда вознаграждение за труд предмет труда цели труда Профессиональный ... - это документ, составленный соответствии с постановлением Правительства РФ, отражающий содержание трудовой функции, требования к квалификации и другие особенности деятельности в конкретной профессиональной области Тип ответа: Текстовый ответ Установите соответствие между типами профессиональной идентичности и их характеристиками. Тип ответа: Сопоставление A.
Диффузная идентичность B. Преждевременная идентичность C. Достигнутая идентичность D. субъект не находится в поиске идентичности и не усвоил ценности и нормы Е. субъект не ищет и не задумывается о поиске идентичности, но определенные нормы и ценности уже усвоил F. субъект сформировал определенную совокупность личностно значимых для него убеждений, ценностей и целей Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, - это ... Тип ответа: Одиночный выбор должностные обязанности компетенции должностная роль оперативные задачи .
Файлы условия, демо
Характеристики ответов (шпаргалок)
![](/z.php?f=/uploads/posts/2024-02/1707138116_1707138105733.png)