Курсовая работа: Социальная философия как методология науки экономической деятельности

Социальная философия как методология науки экономической деятельности

Содержание

• 1. Введение
• 2. Что такое социальная философия?
• 2.1. Предмет, структура и функции научной социальной философии
• 2.1.1. Предмет и структура исторического материализма
• Научная социальная философия – это наиболее общая теория общества, предметом которой являются общие стороны общественной жизни: отношение общественного сознания к общественному бытию, общие законы развития родовой и индивидуальной человеческой сущности, смысл и перспективы существования человечества.
• Предмет научной социально философии определяет ее структуру. В философской литературе существует несколько вариантов структуры исторического материализма, которые имеют свои основания и вызывают определенный интерес. Однако представляется, что наиболее адекватной его содержанию является двухуровневая структура. Первый уровень структуры образует изложение концепции «человека в обществе», т.е. концепции человека применительно к социальным явлениям – производительным силам и производственным отношениям, труду, собственности, общественному сознанию, классам и т.д. Иначе говоря, это изложение иерархической системы сфер общественной жизни: материальной, социально, духовной, политической и т.д.
• С позиций материализма первичность общественного бытия, или способа производства, означает, что в нем заключены главные источники, причины развития общества. Это в свою очередь с неизбежностью приводит к признанию раздвоения материальной жизни на две неравнозначные стороны: труд, или целесообразную деятельность, и отношения, складывающиеся между людьми в процессе труда.
• Второй уровень структуры определяется идеей единого, закономерного исторического процесса. Все сферы общественной жизни необходимо представить в виде развивающегося целостного процесса, основой которого выступает общественно-экономическая формация. Стержнем исторического процесса как закономерной смены формаций служит процесс развития человеческой сущности, поскольку первая предпосылка всякой человеческой истории – живые человеческие индивиды, их деятельность, их материальные условия жизни. Различие и единство этих двух уровней, или концепций, определяется тем, что они решают различные философские вопросы: материализм (исторический) - основной, диалектика (историческая) – второй вопрос философии.
• Функции социальной философии
• Важнейшей функцией социальной философией является предвидение, предсказание более или менее отдаленного будущего. Научная теория предсказывает закономерные этапы развития человеческого рода, возникновение в будущем подлинной истории, в которой человеческая сущность получит свое полное выражение и свободное развитие.
• В современную эпоху главной задачей научной социальной философии является дальнейшая разработка материалистического метода, посредством которого были выработаны понятия общественной формации и естественно - исторического процесса развития этих формаций, приведение МПИ в соответствие с потребностями социального и научно-технического прогресса. Современная НТР порождает мощную тенденцию к материалистическому пониманию мира и истории.
• 2.2. Социальная философия и частные науки
• Зависимость социальной философии от частных наук
• 2.3. Социальная философия, ее проблематика
• 3. Социальная философия и организация (предприятие, фирма) – в проекции изучения сущности и организации экономической деятельности
• 4. Руководитель организации (предприятия, фирмы), как «главный сеятель» принципов социальной философии
• 4.1. Общие знания
• 4.2. Задачи и педагогические условия воспитания и обучения персонала предприятия в области всеобщего менеджмента качества
• 5. Сущность социального управления предприятием (организацией, фирмой)
• 5.1. Философские основания современного социального менеджмента
• 5.2. Понятие социального управления
• Субъект и объект управления
• 5.3. Социально-психологические аспекты управления
• 5.3.1. Руководство персоналом и мотивация труда
• 5.3.2. Социальная система управления
• 5.3.3. Социально-экономическая политика: разработка и реализация
• 5.4. Динамическая модель цикла управления организации
• 5.5. Системология управления современным социохозяйственным объектом
• 6. Основные методы и приемы управленческой политики, основанные на
• принципах социальной философии на предприятии (организации, фирме)
• 6.1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
• 6.2 Управление конфликтами и стрессами
• 6.2.1. Управление конфликтами
• 6.2.2. Психология конфликта и необходимое руководство к действию для руководителя организации
• 6.2.3. Методы управления стрессами
• 6.3. Условия труда
• 7. Заключение
• 8. Список использованной литературы