Курсовая работа: Выявление факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии ПАО «НЗХК»

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические аспекты производительность труда (эффективность) на предприятии
1.1 Понятие, сущность, структура персонала труда и производительности труда.
1.2 Факторы, влияющие на производительность труда на предприятии
1.3 Резервы роста производительности труда
2. Выявление факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии ПАО «НЗХК»
2.1 Характеристика предприятия ПАО «НЗХК»
2.2 Анализ эффективности работы и производительности труда на предприятии ПАО «НЗХК»
2.3 Рекомендации по увеличению производительности труда н предприятии ПАО «НЗХК»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ

Повышение производительности труда представляет собой процесс увеличения количества продукции или услуг, которые может произвести работник за определенный промежуток времени. Эта тема является актуальной и важной в современном бизнесе.
Повышение производительности труда является ключевым фактором экономического роста и развития предприятий. Увеличение производительности позволяет сократить себестоимость продукции или услуг, улучшить качество и конкурентоспособность продукции, а также увеличить доходы и прибыль предприятия. Увеличение кадрового потенциала может помочь предприятию снизить затраты на оплату труда, использование ресурсов, энергии и сырья. Это особенно важно в условиях современной высокой конкуренции и нестабильного экономического климата. Повышение производительности труда позволяет предприятию улучшить условия труда для своих сотрудников. Более эффективное использование ресурсов и технологий может сократить физическую и психологическую нагрузку на работников, улучшить их рабочую среду и услови