Ответы к экзамену: Противодействие кадровым угрозам безопасности организации. Управление кадровой безопасностью организации

В файле находятся верные ответы на вопросы из итогового теста.
Позволяют сдать на 90+ баллов
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …

• службы безопасности и персонала
• службы безопасности и персонала, а также руководители структурных подразделений
• все подразделения и сотрудники организации

Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции …

• службы безопасности
• топ-менеджмента
• службы персонала

Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …

• службы безопасности
• кадровой службы
• всех подразделений, работающих с конфиденциальной информацией

Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы …

• в адрес собственного персонала
• со стороны собственного персонала
• со стороны нештатных сотрудников

За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации …

• подлежит немедленному увольнению
• чаще всего подлежит немедленному увольнению
• не подлежит увольнению

За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации … быть привлечен к уголовной ответственности

• может
• не может
• чаще всего не может

Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть …

• соразмерны масштабам и вероятности ожидаемых угроз
• соразмерны текущим финансовым возможностям организации
• строго лимитированы

К руководителю структурного подразделения организации в случае нарушения подчиненными ему сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности работодателя …

• не могут быть применены административные санкции
• могут быть применены административные санкции
• могут быть применены административные санкции, в случае если подробные нарушения приобрели в подразделении системный характер

Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от …

• сети Интернет
• любых сетей
• любых сетей и размещенных в ограниченных для доступа помещениях

Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность

• полностью гарантирует
• чаще всего гарантирует
• чаще всего не гарантирует

Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться …

• факты допущенных ранее нарушений законодательства
• компрометирующие сотрудника факты его личной жизни
• любые сведения, компрометирующие сотрудника в глазах работодателя

Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают … методы

• организационные
• технические
• программные

Наиболее опасная угроза по кадровому направлению работы организаций, представляющих торговлю и сферу услуг, – это …

• разглашение коммерческой тайны
• коррупция в форме взяток от поставщиков и подрядчиков
• прямые хищения имущества работодателя

Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов – это …

• шантаж
• подкуп
• прямые угрозы

Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны криминальных структур – это …

• шантаж
• подкуп
• прямые угрозы

Наибольшую опасность для информационной безопасности организации собственные сотрудники представляют в …

• финансовом секторе экономики
• торговле и сфере услуг
• реальном секторе экономики

Наибольшую опасность для кадровой безопасности организации ее конкуренты представляют в …

• финансовом секторе экономики
• реальном секторе экономики
• торговле и сфере услуг

Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, …

• всегда целесообразно
• нецелесообразно
• иногда нецелесообразно

О любых попытках вербовки сотрудник обязан немедленно сообщить …

• службе безопасности
• непосредственному руководителю
• лично руководителю организации

Общая ответственность за безопасность организации по кадровому направлению деятельности возложена …

• на службу безопасности
• на руководителей структурных подразделений
• на службу персонала

Общий контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …

• службу безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службу безопасности и руководителей структурных подразделений

Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …

• службу безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службу безопасности и руководителей структурных подразделений

Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена на …

• службу безопасности
• кадровую службу
• руководителей структурных подразделений

Основной объем текущей работы по обеспечению безопасности организации по кадровому направлению деятельности выполняется силами …

• службы безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службы персонала

Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает …

• отказ от сотрудничества с криминальными группировками
• невыполнение обязательств, уже принятых на себя перед криминальными группировками
• попытка лавировать между несколькими криминальными группировками

Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности организаций-работодателей служит …

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О безопасности»

Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает …

• достаточность финансирования
• комплексный подход к организации управления
• строгое соблюдение конфиденциальности реализуемых мероприятий

Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает …

• возобновление переговоров с конкурентом
• угроза использования адекватных действий в отношении конкурента
• усиление физической защиты руководителя организации

Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют …

• только на вероятность реализации угроз в адрес его персонала
• только на вероятность реализации угроз со стороны его персонала
• на вероятность реализации угроз как в адрес его персонала, так и со стороны его персонала

Особенности трудовой ментальности россиян … вероятность реализации угроз по кадровому направлению

• увеличивают
• уменьшают
• не влияют на

Появление иностранных спецслужб в числе субъектов угроз безопасности организаций по кадровому направлению их деятельности наиболее вероятно в …

• системе органов государственного управления
• финансовом секторе экономики
• реальном секторе экономики

При разработке «Положения о службе безопасности организации» необходимо регламентировать …

• весь перечень ее функциональных обязанностей
• пределы ее компетенции
• весь перечень функциональных обязанностей и пределы компетенции

При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты …

• высоколиквидных активов организации
• конфиденциальной информации
• сотрудников организации

При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по …

• предотвращению потенциальных угроз
• эффективному отражению потенциальных угроз
• выявлению и наказанию субъектов реализованных угроз

При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности, …

• служба безопасности технически подчинена службе персонала
• служба персонала технически подчинена службе безопасности
• взаимная соподчиненность указанных служб зависит от решаемой задачи

Профилактика угроз вербовки сотрудников организации начинается …

• на стадии отбора кандидатов на трудоустройство
• на стадии испытательного срока
• после завершения испытательного срока

С позиции стратегических интересов организации переманивание ведущих специалистов представляет наибольшую угрозу в …

• финансовом секторе экономики
• торговле и сфере услуг
• сфере науки и научного обслуживания

Сотрудник организации, ставший объектом шантажа в силу допущенного им ранее обмана доверия работодателя, но своевременно сообщивший об этом службе безопасности, …

• полностью освобождается от ответственности за данный обман
• несет ответственность за обман в полном объеме
• несет ответственность в минимально возможном объеме

Угрозы безопасности работодателя по кадровому направлению деятельности с наибольшего числа имеющихся в организации рабочих мест могут быть реализованы в …

• торговле и сфере услуг
• сфере науки и научного обслуживания
• финансовом секторе экономики