ВКР: Повышение эффективности труда персонала судоходной компании ПАО «Иртышское пароходство».

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1.Краткая характеристика ПАО «Иртышского пароходства»
1.2. Понятие трудовых ресурсов
1.3. Показатели использования трудовых ресурсов на предприятии
1.4. Современные подходы к повышению эффективности трудовых ресурсов
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПАО «Иртышское пароходство»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ состава и структуры персонала
2.3. Анализ фонда оплаты труда ПАО «Иртышское пароходство»
2.4. Анализ производительности труда персонала
2.5. Анализ обучения повышения квалификации
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПАО «Иртышское пароходство»
3.1. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий
4.БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНИДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПАО «ИРТЫШСКОМ ПАРХОДСТВЕ»
4.1.Охрана труда в ПАО «Иртышском пароходстве»
4.2.Безопасность при перевозке нефтепродуктов в ПАО «Иртышском пароходстве»
4.3.Условия труда работников в ПАО « Иртышском пароходстве»
4.4.Охрана окружающей среды в ПАО «Иртышском пароходстве»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что одним из важнейших средств, необходимых для обеспечения успешной хозяйственной деятельности предприятия является повышение эффективности труда.
В условиях рыночной экономики значительную роль играет повышение эффективности труда как элемента управления стабильностью экономического, технического и социального развития предприятия. Наличие взаимосвязи между эффективным использованием трудовых ресурсов и экономическими результатами предприятия предполагает систематическое сокращение удельного веса трудовых затрат, что увеличивает значимость работ по повышению эффективности труда. Достижение высоких результатов деятельности предприятия предусматривает выявление резервов повышения эффективности трудового процесса, разработку и осуществление мероприятий по повышению эффективности труда.
Цель выпускной квалификационной работы – повышение эффективности труда персонала судоходной компании ПАО «Иртышское пароходство».
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
провести исследование теоретических аспектов повышения эффективности труда персонала организации;
проанализировать состояние эффективности труда персонала в ПАО «Иртышское пароходство»;
разработать мероприятия по повышению эффективности труда персонала организации.
Объект исследования – ПАО «Иртышское пароходство»
Предмет исследования – эффективность труда персонала.
Теоретической и методической основой послужили труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам эффективности труда персонала на 8 предприятии, а также исследования резервов роста производительности труда.
В основу бакалаврской работы положены исследования возможностей повышения эффективности трудового процесса, которые освещены в трудах А. Гастева, Б.М. Генкина, М.В. Грачева, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, К.А, Кирсановой, Т. Леженкиной, А. Рофе, В.С. Серова, В.А. Скляревской, В.А, Столяровой и других. Среди зарубежных ученых следует отметить труды М. Мескона, Х. Хирано и других.
Информационную основу составили источники монографической литературы, нормативно-правовые документы, аналитические материалы исследуемого предприятия, а также результаты аттестации труда, проведенной на предприятии.