ВКР: Трудовой договор

СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3

• Общая характеристика трудового договора 5
  • Понятие и признаки трудового договора 5

1.2 Стороны трудового договора 13
2 Содержание трудового договора 23
2.1 Обязательные условия трудового договора 28
2.2 Дополнительные условия трудового договора 36
3 Порядок заключения, изменения, расторжения трудового договора 45
3.1 Заключение трудового договора 45
3.2 Изменение и расторжение трудового договора 49
3.3 Особенности заключения и расторжения трудового договора 60
Заключение 64
Список использованных источников 67
Приложения 74

ВВЕДЕНИЕ


“Трудовой договор” достаточно актуальная и особо значимая тема для каждого трудоспособного гражданина. Трудовой договор является основным институтом трудового права; в рамках Трудового кодекса Российской Федерации он находится на центральном месте.
Процессы формирования и развития рынка труда сопровождало реформирование законодательства, в том числе и трудового, усиление роли и значения трудового договора.
Развитие правового регулирования трудовых отношений неразрывно связано с необходимостью его приспособления к работе с новыми социально-экономическими условиями, в связи, с чем возникает потребность в дальнейшем разрабатывать проблемные вопросы института трудового договора.
Ряд серьезных проблем возник в сфере трудовых правоотношений. Преобразования в экономике, развитие трудовых отношений в условиях нестабильного производства и рынка труда спровоцировали рост нарушений трудовых прав граждан и ослабили контроль за их соблюдением.
Проанализировав сложившуюся правоприменительную практику, можно смело говорить о том, что с принятием Трудового кодекса РФ и введением его в действие с 1 февраля 2002 года не был разрешен ряд многих проблем, возникающих при процессе регулирования трудовых отношений, в том числе в ходе заключения трудового договора и оспаривания работником отказа работодателя заключить трудовой договор, осуществить прием на работу.
В связи с постоянно изменяющимися общественными и экономическими отношениями в России, переходом к обществу свободного предпринимательства, произошли существенные изменения понятия трудового договора и его содержания. В современное время данная тема особо актуальна, что предопределяют следующие факторы:
- происходит становление и развитие рыночной экономики;