Установление и реализация административных запретов и ограничений в отношении правового статуса государственных служащих

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАПРЕТОВ И ОГРАНИЧЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Понятие и основное значение запретов и ограничений в административном праве
1.2 Содержание и структура института запретов и ограничений в административном праве
1.3 Функции запретов и ограничений в административном праве
1.4 Соотношение административно-правовых и уголовно-правовых запретов
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ НОРМАТИВНОГО УСТАНОВЛЕНИЯ И ПРАКТИЧЕСКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВЫХ ЗАПРЕТОВ В АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1 Принципы нормативного установления запретов и ограничений в административном праве
2.2 Проблемные аспекты реализации запретов и ограничений в административном праве Российской Федерации на практическом уровне
ГЛАВА 3 УСТАНОВЛЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗАПРЕТОВ И ОГРАНИЧЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1 Административно-правовой институт запретов на государственной гражданской службе Российской Федерации: понятие, состояние, совершенствование
3.2 Система антикоррупционных административно-правовых запретов и ограничений на государственной гражданской службе Российской Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность диссертационного исследования. Институт государственного и муниципального управления, а также вся система государственной службы в целом является одной из стратегически важных для российского государства. Постоянное решение текущих задач в каждый конкретный момент времени, возникающих перед системой управления, в свою очередь, обуславливает необходимость к тому, чтобы представленная сфера работала эффективно и бесперебойно. Сделать это не представляется возможным только с помощью одного лишь нормативно-правового регламентирования четкого осуществления отдельных публично-властных функций в зависимости от отдельной «ветви» власти, а также конкретного властного органа и должностного лица. Для того, чтобы система управления государством работала с большой эффективностью необходимо жертвовать отдельными аспектами, наличие которых, в целом, не является чем-то негативным, если рассматривать их в отрыве от системы государственного и муниципального управления, но в рамках представленной системы последние могут оказать вредоносное воздействие на нее. Их нивелирование осуществляется с помощью института административно-правовых запретов и ограничений.
Следует отметить, что для сферы публично-властной деятельности запреты и ограничения являются традиционными составляющими: принимая на себя функции должностного лица, гражданин также наделяется и большой ответственностью за исполнение своих полномочий. Запреты и ограничения в этом случае выступают в