ВКР: Учет и аудит расчетов по оплате труда с персоналом на примере ООО «ПО Росттекстиль»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Формы и системы оплаты труда, применяемые в Российской Федерации
1.2. Нормативно – правовое регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда
1.3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.4. Методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПО РОСТТЕКСТИЛЬ»
2.1. Организационно – экономическая характеристика ООО «ПО Росттекстиль»
2.2. Документальное оформление и бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПО Росттекстиль»
2.3. Проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПО Росттекстиль»
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПО РОСТТЕКСТИЛЬ»
3.1. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПО Росттекстиль»
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами. Размер заработной платы определяется квалификацией, занимаемой должностью, объемом знаний и навыков сотрудника. В последние годы законодательство о бухгалтерском учете постоянно совершенствуется. Ежегодно в компаниях всех форм собственности появляются новые документы и инструкции по начислению заработной платы. В соответствии с эволюцией экономического и социального развития страны, политика в области заработной платы претерпевает значительные изменения. Многие государственные функции по реализации этой политики возложены