ВКР: Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «КУЛЬТУРА»»
1.1 Общая характеристика автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Творческое объединение «Культура»
1.2 Организационная структура автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – ЮГРЫ «Творческое объединение «Культура»
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА И ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «КУЛЬТУРА»»
2.1 Регламентирование дисциплины труда в новом Трудовом кодексе Российской Федерации
2.2 Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
2.3 Особенности трудового распорядка и дисциплины труда в автономном учреждении
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНОЙ АУ ХМАО – ЮГРА «ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «КУЛЬТУРА»»
3.1 Предложение комплекса мероприятий по усовершенствованию трудовой дисциплины
3.2 Оценка экономической эффективности проекта трудовой дисциплины
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Трудовой кодекс Российской федерации включает в себя такие разделы как трудоустройство, рабочее время, трудовая дисциплина, оплата и нормирование труда, условия и охрана труда, время отдыха, ответственность сторон трудового договора, подготовка и переподготовка кадров, трудовые споры и их разрешение, гарантии и компенсации, процедуру увольнения, а также ответственность за нарушение трудового законодательства.
Данная работа посвящена такому разделу ТК РФ как трудовой распорядок и дисциплина труда.
Прежде чем приступить к рассмотрению данной темы считаю нужным выявить степень актуальности и важности, рассматриваемых в данной работе вопросов. Актуальность дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов:

• научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев;

в современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный