ВКР: Оценка эффективности использования персонала организации

СОДЕРЖАНИЕ


Введение3
1Теоретические и методологические аспектыоценки эффективности использования персонала организации
1.1 Персонал организации: сущность, состав и структура
1.2 Методика оценки эффективности персонала организации
2. Практические аспекты оценки эффективности использования персонала ООО «Приданниковское»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Анализ показателей эффективности управления персоналом организации
3. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования персонала ООО «Приданниковское»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности ……………………………53
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий……………………57
Заключение
Список использованных источников


Введение


Актуальность работы выпускной квалификационной работы заключается в том, что проведение анализа и дальнейшаяразработка мероприятий по повышению эффективности использования персоналаорганизации возникает достаточно часто и обусловлено тем, что постоянно происходит развитие инфраструктуры рынка, изменение характера выполняемых работ, а также обусловлена содержанием труда в организации.
Однако в большинстве случаев руководители отечественных организаций в настоящее время концентрируют свое внимание именно на управлении производством, финансами организации, маркетингом, в то время, когда процесс управления человеческими ресурсами, продолжает оставаться наиболее слабым звеном в общей системе управления предприятием [23].
Изучение теоретических и методических аспектов анализа персоналаорганизации широко