Курсовая работа: Управление конфликтами в Вооруженных Силах Российской Федерации как важнейшее направление военно-социального управления

Структура работы
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты военно-социального управления.
1.1. Понятие, сущность и особенности военно-социального управления.
1.2. Актуальные технологии и методы военно-социального управления в условиях изменений в системе Вооруженных сил Российской Федерации.
Глава 2. Управление конфликтами в Вооруженных Силах как важнейшее направление военно-социального управления.
2.1. Конфликты в Вооруженных Силах Российской Федерации: условия, специфика, типология.
2.2. Методы управления конфликтами и эффективного взаимодействия внутри военных коллективов Вооруженных Сил Российской Федерации.
Заключение.
Список используемой литературы и источников.

Введение
Актуальность выбранной темы. В настоящее время, проблема взаимодействия армии и общества как никогда актуальна. Важность осмысления современного этапа интеграции армии и общества, развития отношений между социальными институтами – это необходимость. Актуальность данной работы заключается в выявлении проблем военно-социального управления в обществе как между категориями «государство» – «военнослужащий», так и «военнослужащий» – «общество».
Это проблема взаимодействия обостряется тем, что Вооруженные силы испытывают крупные реформы. Армия испытала множественные катаклизмы общественно-политического и социально-экономического характера в период современной России. Общество не раз изменяло свое мнение по отношению к Вооруженным Силам как в лучшую, так и в худшую сторону. Данная динамика подкрепляется результатами опросов населения многих аналитических центров и подтверждает актуальность изучения данной сферы.
Для российского общества