Курсовая работа: Совершенствование системы стимулирования работников стоматологической клиники

Оглавление:
Введение
1 Теоретические составляющие мотивационного процесса
1.1 Основные аспекты процесса стимулирования сотрудников
1.2 Процесс стимулирования в рамках мотивационных теорий
1.3 Управление процессами стимулирования и проблемы формирования системы стимулирования персонала.
2 Анализ системы стимулирования сотрудников ООО «Сотис»
2.1 Характеристика управленческой структуры клиники
2.2 Анализ существующей системы стимулирования в клинике
2.3 Анализ проблемных аспектов системы стимулирования сотрудников стоматологической клиники «Сотис»
3 Практические рекомендации по улучшению системы стимулирования работников клиники
3.1 Улучшение системы оплаты труда сотрудников стоматологической клиники «Сотис»
3.2 Система социально-психологического стимулирования сотрудников «Сотис»
3.3 Анализ экономической эффективности и возможных рисков новой системы стимулирования сотрудников стоматологической клиники «Сотис»
3.4. План внедрения улучшенной системы стимулирования
Заключение
Список используемой литературы
Список приложений






Введение
Актуальность данной дипломной работы обусловлена тем, что постоянно совершенствующаяся рыночная экономика, динамичные процессы формирования новых механизмов конкуренции, создают условия, в которых предприятия вынуждены пересматривать устоявшуюся систему работы с клиентами, с персоналом, вынуждены формировать новое экономическое поведение. Возрастает ценность каждого сотрудника, как значимого звена в системе успешного развития предприятия, и в связи с этим растет роль стимулирования труда как ключевого фактора результативной работы любого сотрудника.
Управление эффективностью трудовых процессов через стимулирующие механизмы вошло в систему управления производством в нашей стране с 90-х годов прошлого века, то есть развитие этой системы насчитывает всего тридцать лет. До этого на предприятиях существовала фактически уравнительная система труда, не учитывающая индивидуальные усилия работника