Курсовая работа: разработка управленческого решения по сохранению культурного наследия города Санкт-Петербурга.

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...2
Глава 1 Теоретическая часть………………………………………...…………...4
1.1 Культурное наследие, как фактор устойчивого развития Санкт-Петербурга………………………………………………………………………...4
1.2 Угрозы и риски физической утраты (разрушения) архитектурного наследия Санкт-Петербурга……………………………….……………………..7
1.3 Понятие и сущность управленческих решений………..……………………9
1.4 Этапы процесса принятия управленческих решений……………………..14
Глава 2 Практическая часть…………………………………………….……….16
2.1 Характеристика лица, принимающего решение…………………….……..16
2.2 Построение дерева проблем и дерева целей………………………..……...21
2.3 Метод ранжирования………………………………………………………..36
2.4 Дерево решений……………………………………………………………...41
Заключение……………………………………………………………………….42
Список литературы……………………………………..………………………..45














Введение
Культурное наследие - духовный, культурный, экономический и социальный капитал не возместимой ценности. Наследие питает современную науку, образование, культуру. Наравне с природными богатствами, это главное основание для национального самоуважения и признания мировым сообществом.
Постиндустриальная цивилизация осознала высочайший потенциал культурного наследия, необходимость его сбережения и эффективного использования, как одного из важнейших ресурсов мировой экономики.
Актуальность данной работы заключается в том, что утраты культурных ценностей невосполнимы и необратимы. Любые потери наследия неизбежно отразятся на всех областях