Курсовая работа: Приложение-ассистент для набора персонала с использованием ии

ОГЛАВЛЕНИЕ

Глава 1. ОБЗОР АНАЛОГОВ ПРИЛОЖЕНИЯ. ВЫБОР ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА..................................... 4
1.1 Обзор аналогов приложения.................................................................................................................................................. 4
1.1.1 Workable..................................................................................................................................................................... 4
1.1.2 HireVue...................................................................................................................................................................... 5
1.1.3 Вывод........................................................................................................................................................................ 6
1.2 Выбор технологий для реализации проекта............................................................................................................................. 6
1.2.1 Ship............................................................................................................................................................................ 6
1.2.2 Next.js........................................................................................................................................................................ 7
1.2.3 Chat GPT 4.................................................................................................................................................................. 7
1.2.4 MongoDB.................................................................................................................................................................... 8
1.2.5 ESLint..................................................................................................................................................................... 8
1.2.6 Zod.......................................................................................................................................................................... 9
1.2.7 Docker...................................................................................................................................................................... 10
Глава 2. СТРУКТУРА ПРОЕКТА. СОЗДАНИЕ ВЕБ-СТРАНИЦ.................................................................................................. 11
2.1 Страница авторизации........................................................................................................................................................ 12
2.2 Страница регистрации........................................................................................................................................................ 13
2.3 Страница онбординг........................................................................................................................................................... 14
2.4 Страница профиля работодателя.......................................................................................................................................... 16
2.5 Страница с вакансиями работодателя и кандидата.................................................................................................................. 19
2.5.1 Страница с вакансиями для работодателя..................................................................................................................... 19
2.5.2 Страница с вакансиями для кандидата.......................................................................................................................... 23
2.6 Страница с описанием вакансии........................................................................................................................................... 25
2.7 Страница профиля кандидата............................................................................................................................................... 29
2.8 Страница скрининг-теста.................................................................................................................................................... 30
Глава 3. ПОДКЛЮЧЕНИЕ ИИ В ПРИЛОЖЕНИЕ....................................................................................................................... 34
3.1 Использование ИИ в скрининг-тесте.................................................................................................................................... 35
3.2 Использование ИИ в создании описания вакансий................................................................................................................. 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................................................................................... 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................................................................................................ 44
ВВЕДЕНИЕ
Представьте себе, что Вы работодатель и в Вашей компании появилась вакансия разработчика, на которую нужно срочно нанять хорошего кандидата. Скорее всего, чтобы побыстрее найти себе работника, Вы выложите вакансии на такие платформы, как LinkedIn или Rabota.by, но Вы и не подумаете о том, что на Вашу вакансию может откликнуться сотни, а может быть даже и тысячи людей, желающих получить место в Вашей компании. Неужели Вам захочется тратить свое время, чтобы просматривать такое огромное количество кандидатов, проводить с ними интервью ?
Наш ассистент поможет вам сэкономить десятки часов на отборе 1000 заявок-кандидатов. Основатели и рекрутеры тратят недели на то, чтобы закрыть вакансии. Медленный набор персонала влияет на динамику быстрорастущих компаний. Наш искусственный интеллект автоматизирует этот процесс и помогает быстрее закрывать вакансии.
Стартапам и предприятиям малого и среднего бизнеса не следует тратить тысячи долларов на дорогостоящее программное обеспечение для поиска и отбора талантов. Наше решение предоставляет вам возможности ИИ-инструментов для найма персонала мирового класса.
Цель данной работы - создать приложение