Курсовая работа: Лидерство в системе менеджмента

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические особенности лидерства в системе менеджмента
1.1. Специфика категории «лидерство»
1.2. Виды и классификация лидерства
Глава 2. Эмпирическое исследование лидерских качеств в ООО «Меридиан»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Исследование лидерских качеств руководителя и стиля руководства
2.3. Рекомендации по развитию лидерских качеств руководителя ООО «Меридиан»
Заключение
Список использованных источников
Приложение

Введение

Актуальность работы. Успешное развитие любого предприятия напрямую зависит от эффективности управления человеческими взаимоотношениями в процессе трудовой деятельности, так как именно они являются мощным резервом повышения производительности и увеличения общей эффективности любого производства.
Управление трудовыми ресурсами организации, с учетом степени влияния данного виды ресурсов на деятельность организации, на сегодняшний день выходит на первый план, в рамках формирования управления деятельности предприятия.
Присутствует большое количество факторов, которые оказывают непосредственное влияние на качество работы персонала, текучесть кадров, а также лояльность сотрудников организации к ее руководству.
В данном контексте, особую значимость представляет изучение особенностей лидерства в системе менеджмента, поскольку именно наличие лидерских качеств во многом обеспечивает реализацию грамотного процесса руководства на всех ступенях управления персоналом и организацией в целом.
Понимание специфики лидерства в системе менеджмента во многом может способствовать повышению эф