ВКР: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы бухгалтерского учёта и аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Виды, формы и системы оплаты труды
1.2 Нормативно-правовое регулирование учёта и аудита расчётов с
персоналом по оплате труда
1.3 Методика учёта и аудита операций по расчётам с персоналом по
оплате труда
2. Особенности учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда в ГБУЗ «Московский научно-практический Центр дерматовенерологии и косметологии Департамента здравоохранения города Москвы»
2.1 Краткая экономическая характеристика организации
2.2 Организация учёта и документальное оформление расчётов с персоналом по оплате труда
2.3 Порядок проведения аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда
Заключение……………………………………………………………………...42
Список используемых источников
Приложение А

ВВЕДЕНИЕ

Одной из основных статей расходов в любой организации является оплата труда персонала. Важным считается не только правильность отражения расчета по заработной плате сотрудников, но и правильность расчета сумм, которые причитаются к выплате каждому сотруднику.
Заработная плата – это вознаграждение за труд работника. Размер заработной платы зависит непосредственно от квалификации работника, сложности той работы, которую он выполняет, её количества и качества.
Актуальность данной дипломной работы выражена в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда – это один из самых
ответственных, трудоемких и важных участков бухгалтерского учета.
Нормативно–правовое регулирование оплаты труда определяет права и
обязанности работников на том или ином предприятии, порядок заключения
трудового договора, рабочее время сотрудников, порядок исчисления заработной платы, выплат страхового обеспечения, а также нормы труда и прочее.