ВКР: Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

Содержание

• ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
• Трудовые ресурсы как экономическая категория и эффективность их использования
• 1.1. Сущность эффективности как экономической категории……………………..
• 1.2.производительность труда как один из показателей
• характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов...........
• 3.1. Резервы роста производительности труда за счет использования нестандартных режимов рабочего времени……………………………………
• ВВЕДЕНИЕ
• Основные технико-экономические показатели
• Продолжение табл. 2.1
• Продолжение табл. 2.1
• Основные финансовые показатели
• Значение показателя на конец года
• среднесписочная численность персонала
• среднесписочная численность персонала
• среднесписочная численность персонала
• среднесписочная численность персонала
• Показатель
• Значение показателя в году
• Качественный состав трудовых ресурсов РСУП «Родина» с 2001-2003 г.г.
• Таблица 2.6
• Таблица 2.7
• Использование трудовых ресурсов на протяжении 2003 года на РСУП «Родина»
• А
• 1
• 2
• 3
• Таблица 2.9
• Движение рабочей силы на РСУП «Родина» в 2003 году
• Таблица 3.1
• Распорядок рабочего дня на РСУП «Родина» в пастбищный период
• Таблица 3.2
• Распорядок рабочего дня в пастбищный период
• Доярки
• Пятидневный график работы доярок
• Зт 1 гол = 41867 + 600 = 69,78 чел-час
• Зт 1 ц = 41867 чел-час / (37,68ц * 600 гол) = 1,85 чел-час
• Определение роста производительности труда
• ΔПТ = ( 600 гол. * 75,13 чел-час) / (600 гол * 69,78 чел-час) *100 = 107,67%
• Δ ПТуп = 1,2919 * 1,0767 * 1,1999 = 1,669
• Таблица 3.6
• Оценка эффективности работы
• Показатели
• Соответствие требованиям
• 3.5. Умение взять на себя ответственность.
• Таблица 3.7
• Таблица выводов в результате проведения аттестации главных специалистов РСУП «Родина»
• Фамилия, имя, отчество
• Соответствие требованиям
• Рекомендации
• Соответствует требованиям
• Выдвинуть в список резерва на повышение
• Сводная таблица расчетов в результате внедрения мероприятия