Курсовая работа: Сучасні форми та системи оплати праці

Содержание

• Введення
• 1. Теоретична частина
• 1.1 Сучасні форми та системи оплати праці
• 2. Розрахункова частина
• 2.1 Розрахунок кількості обладнання та його завантаження
• 2.2 Розрахунок вартості основних фондів
• 2.3 Визначення вартості під'ємно-трастпортного обладнання
• 2.4 Вартість інструмента й пристосувань "Сінстр" становить 10 - 15% від вартості усього обладнання.
• 3. Розрахунок необхідної кількості робочого персоналу
• 3.1 Чисельність виробничих робітників "Рвироб" визначається по формулі
• 3.2 Кількість допоміжних робітників "Рдоп" визначається в розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників.
• 3.3 Чисельність керівників становить 4% від загальної кількості працівників
• 3.4 Чисельність фахівців становить 3% від загальної кількості працівників
• 3.5 Чисельність службовців становить 2% від загальної кількості працівників
• 4. Розрахунок фонду оплати праці
• 4.1 Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників
• 4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
• 4.3 Розрахунок фонду заробітної плати керівників, фахівців і службовців:
• 5. Розрахунок потреби й вартості матеріалів
• 6. Витрати на утримання і експлуатацію обладнання
• 7. Загальновиробничі витрати
• 8. Розрахунок витрат на програму й визначення відпускної ціни
• 9. Розрахунок техніко-економічних показників
• 10. Аналіз економічної ефективності
• 10.1 Економія умовно-річна “Еу-р" визначається по формулі:
• 10.2 Термін окупності додаткових капіталовкладень визначається по формулі
• 10.3 Річний економічний ефект (економія наведених витрат)"Еріч" визначається по формулі
• 10.4 Розрахунковий коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень
• 10.5 Умовне вивільнення робітників визначається по формулі
• Заключення
• Список використаної літератури