Главная » Просмотр файлов » Люкшинов А.Н. - Стратегический менеджмент

Люкшинов А.Н. - Стратегический менеджмент (947517), страница 37

Файл №947517 Люкшинов А.Н. - Стратегический менеджмент (Люкшинов А.Н. - Стратегический менеджмент) 37 страницаЛюкшинов А.Н. - Стратегический менеджмент (947517) страница 372013-09-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 37)

2. Активное управление

3. Реактивное управление

4. Плановое управление

5. Задержка прогнозирования вследствие медлительности

6. Горизонт прогнозирования

7. Начало рационального действия

8. Начало реального действия

9. Запаздывание системы

10. Поведенческое запаздывание

11. Стратегические чрезвычайные меры

12. Оперативные чрезвычайные меры

13. Последовательно-последовательное поведение

14. Последовательно-параллельное поведение

15. Плановое управление

16. Параллельно-параллельное поведение

17. Дискретные изменения

18. Группа методов прогнозирования

19. Методы моделирования

20. Методы оценки последствия решений

21. Информационный фильтр

22. Психологический фильтр

23. Психологическая установка

24. Фильтр реальной власти в организации

25. Стратегическая задача

26. Анализ стратегий

27. Анализ стратегических задач

28. Система управления стратегическими задачами

29. Выявление стратегических задач

30. Оценка последствий решения стратегических задач и степени срочности ответной реакции

31. Периодическое планирование

32. Управление стратегическими задачами

33. Уровни осведомленности

34. Сильный сигнал

35. Слабый сигнал

36. Управление по слабым сигналам

37. Методика использования слабых сигналов

38. Анализ потенциальной опасности (благоприятной возможности) при слабых сигналах

39. Стратегия внешних действий

40. Стратегия гибкости во внешней среде

41. Стратегия прямых ответных мер

42. Сроки нормальной реакции

43. Сроки чрезвычайной реакции

6.8. Тест на проверку усвоения материала

Правильное утверждение пометить 1,

неправильное – 0.

Оценка результатов:

38 и более правильных ответов – отлично;

35-37– хорошо;

32-34- удовлетворительно;

менее 32 правильных ответов – неудовлетворительно. Необходимо

повторение, более качественное

усвоение материала и повторное тестирование.

№ п/п

Утверждение

Баллы

1

Задача стратегической реакции состоит в том, чтобы свести к минимуму потери и по возможности обратить их в прибыль

2

Одна из причин того, что многие организации, ведущие разработку прогнозов, обнаруживают в своем поведении такую медлительность, как и реактивные организации, кроется в самой природе прогностической информации

3

В успешно функционирующих организациях период, предшествующий началу реакции, – период бездеятельного наблюдения

4

Оперативными мерами, изменяющими лицо организации, являются: проникновение организации в новые сферы бизнеса; отказ от текущей предметно-производственной специализации организации; существенная реорганизация и внедрение систем стратегического планирования

5

Стратегические меры не приводят к изменению привычных отношений, тем не менее они достаточно радикальны

6

Дискретные меры - сплошная, непрерывная последовательность ответных реакций организации на воздействие внешней среды

7

Реакция, имеющая целью избегать стратегических мер, типична для реактивного управления

8

Организация с активным управлением обращается к стратегическим мерам лишь в том случае, когда она продолжает терпеть убытки, несмотря на оперативные меры и режим экономии. К этому моменту уже много времени упущено, накапливаются значительные убытки и организация несет чрезвычайные расходы

9

Реактивное управление является последовательно-последовательным

10

Активное управление является параллельно-параллельным

11

Выбор типа реакции, позволяющего добиться оптимальной эффективности затрат, зависит от уровня изменчивости внешней среды

12

С помощью информационных систем, позволяющих получать экстраполяцию на основе данных отчетности, нельзя анализировать внешнюю среду, отличающуюся высоким динамизмом

13

Группа методов прогнозирования позволяет построить такую модель действительности, которая позволяет специалисту по планированию получать различные варианты будущего, изменяя входные параметры и функции переменных в рамках этой модели

14

Методы оценки последствия решений позволяют после получения данных о будущем внешней среды на основе прогноза или модели оценить возможное воздействие полученных результатов на организацию

15

Методы изучения и анализа внешней среды можно рассматривать как некий фильтр, через который должна пройти информация о внешней среде прежде, чем поступить в организацию

16

Организацию, неоднократно проигнорировавшую признаки изменений во внешней среде, угрожавших ее благополучию, ожидают кризис и банкротство, если старый тип мышления займет господствующее положение и если не повлиять на сложившееся в ней положение извне и не ввести в действие дополнительные ресурсы

17

Стратегическая задача – это предстоящее событие внутри организации или за ее пределами, которое может существенным образом повлиять на ее способность достигать свои цели

18

Ежегодный пересмотр стратегий ведет к стабилизации поведения руководителей и повышает вероятность объективной проверки эффективности стратегий

19

Цель анализа стратегических задач – определение мер, направленных на будущее развитие организации

20

Анализ стратегий представляет собой анализ воздействия существенных событий на организацию и ее реакции на них

21

Неожиданные изменения – это события, имеющие неожиданные источники и быстро воздействующие на экономические показатели организации. Сочетание быстроты возникновения и новизны подобных проблем может приводить к тому, что они окажутся слишком быстрыми, чтобы организация имела возможность своевременно распознавать и отреагировать на них в рамках системы годового планирования

22

СУСЗ представляет собой систему планирования, исключая управление действиями

23

СУСЗ действует в реальном масштабе времени

24

СУСЗ подразумевает непрерывное слежение за появлением экстренных проблем как внутри, так и вне предприятия в интервалах между корректировками

25

СУСЗ не может действовать вразрез с обычными принципами иерархической организации

26

Существуют три возможных источника информации о назревающих стратегических задачах: тенденции изменений во внешней среде; тенденции развития внутри самого предприятия; тенденции изменения его показателей

27

Применение СУСЗ может быть успешным лишь при условии, что целевые группы будут заниматься решением стратегических задач, а не планированием

28

Число стратегических задач подчас превышает возможности организации их решить. Методика выявления ключевых стратегических задач помогает сократить перечень, а также определить приоритеты в рамках имеющихся ресурсов

29

Управление стратегическими задачами предназначено для того, чтобы определять основные направления будущей деятельности предприятия и обеспечивать согласованность действий различных подразделений

30

Периодическое планирование предназначено для случаев отклонений от основных направлений, которые могут возникнуть в результате появления новых возможностей и влияния сильных (слабых) сторон деятельности организации

31

В условиях меняющейся внешней или внутренней среды или и той и другой предприятию вполне можно рекомендовать систему управления стратегическими задачами

32

Заблаговременное обнаружение стратегической задачи увеличивает время возможной реакции на нее

33

Самый высокий уровень осведомленности соответствует такому объему информации, который необходим для целей стратегического планирования

34

Сильный сигнал - признак наступающего явления в жизни организации, приближение которого не оставляет достаточно времени для принятия рассчитанных ответных мер

35

Практика управления в условиях слабых сигналов заслуживает внимания, так как в современных условиях слабые сигналы о скрытых явлениях возникают часто и каждый раз новые, поэтому разрабатывать тактику, которая служила бы решению только одной конкретной ситуации, просто нецелесообразно

36

Методология выявления и оценки слабых сигналов должна, прежде всего, учитывать уровень осведомленности о явлении или событии и установить степень точности расчетов. На более высоких уровнях осведомленности следует пользоваться экспертными оценками. На низких уровнях возможно использование методов количественного прогнозирования и моделирования

37

Стратегия внешних действий заключается в принятии прямых контрмер по устранению опасности, использованию благоприятных возможностей, подготовке программ и финансовых средств и реализации последних

38

Стратегия гибкости отличается от стратегии непосредственной реакции тем, что ее конечным результатом является повышение способности принятия ответных мер, а не существенные перемены в прибылях и темпах роста

39

Стратегия прямых ответных мер предполагает ясное осознание потенциальной угрозы и новых возможностей, чтобы угрозе можно было противостоять, а возможности – использовать

40

Сроки чрезвычайной реакции - периоды времени, характеризующиеся спонтанной реакцией организации, когда установленный порядок действий отменяется и создаются временные целевые команды для принятия быстрых ответных мер

6.9. Темы для повторения

1. Реакция стратегического менеджмента на неожиданные изменения.

2. Последовательность действий при решении проблем организациями, применяющими стратегию активного управления.

3. Последовательность действий при решении проблем и организациями, применяющими стратегию реактивного управления.

4. Последовательность действий при решении проблем организациями, применяющими стратегию планового управления.

5. Стратегическая информация.

6. Процесс изучения внешней среды.

7. Управление стратегическими задачами.

8. Понятие о системе управления стратегическими задачами.

9. Распределение обязанностей при решении стратегических задач организации.

10. Основные этапы анализа стратегических задач, их характеристика.

11. Методика использования слабых сигналов.

12. Уровни осведомленности в условиях неожиданных изменений.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
6,03 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7054
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее