19846-1 (760172), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Вывод очень похож на вывод трудовой теории стоимости, но нужно иметь в виду, что в данной теории стоимости, и стоимость труда, и стоимость товара определяются их полезностью, величина которой формируется рынком в момент обмена товарами.
Если стоимость труда наемного работника формируется исключительно субъективной волей работодателя, эта стоимость может быть много меньше формируемой равновесным рынком объективной стоимости воплощенного в товаре труда наемного работника.
Разница между объективной и субъективной стоимостями труда наемного работника есть не прибавочная стоимость, а субъективная надстройка над объективной стоимостью труда работодателя.
Но равновесие рынка обычных товаров никак не связано с равновесием рынка труда.
Список литературы
Маршалл А. Принципы экономической науки. М.,1993. т.2. С.31-32.
Твердохлебов Геннадий Алексеевич. Объединенная теория стоимости.
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ween.2t.ru/
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
