prog (738949), страница 3
Текст из файла (страница 3)
зависимости от того, сколько месяцев недостает застрахованному до
полного минимального стажа. Если человек продолжит трудиться на
рабочих местах с особыми условиями, дополнительные страховые взносы,
уплачиваемые за него работодателем, должны поступать в
соответствующую профессиональную пенсионную систему и формировать
досрочную (льготную) пенсию на накопительной основе. С момента
получения права на досрочную пенсию в соответствии с
законодательством и до наступления возраста, когда ПФ начинает
выплачивать льготную пенсию, пенсия должна выплачиваться
исключительно через профессиональные пенсионные системы. В них
следовало бы взносы работодателей относить к затратам на
производство продукции (работ, услуг) и предоставлять льготы в
налогообложении инвестиционного дохода.
5 Назначения пенсий за выслугу лет и работу на Крайнем Севере
С переходом на новый порядок определения размера пенсии с
применением индивидуального коэффициента пенсионера районный
коэффициент в Прогрограмме намечено упразднить и ввести
компенсационные надбавки к зарплате для лиц, работающих в
экстремальных природно-климатических условиях.
За каждого застрахованного, работающего в местностях с особыми
природно-климатическими условиями, работодатель должен уплачивать
страховые взносы по дополнительному тарифу. Но, в отличие от
досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда, этот тариф
должен быть распространен на весь фонд оплаты труда работников,
занятых в соответствующих местностях, и установлен таким образом,
чтобы общий уровень налогообложения фонда оплаты труда не повысился.
С 1 января 2000 г. должно быть прекращено приобретение новых прав по
государственным досрочным пенсиям в связи с работой в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Лица, которые на 1
января 1999 г. набрали минимальный стаж, необходимый для досрочного
выхода на пенсию, сохранят право на получение пенсии из ПФ в
соответствии с законодательством РФ. Если они продолжат работать в
тех же регионах, то дополнительные страховые взносы, уплачиваемые за
них работодателями, будут поступать в ПФ и расходоваться на выплату
текущих льготных пенсий.
Те, кто на 1 января 2000 г. будет иметь более половины требуемого
стажа, приобретут право на получение льготной пенсии из ПФ, но
период получения льготной пенсии будет сокращаться в зависимости от
того, сколько месяцев недостает застрахованному до полного
минимального стажа. Если люди продолжат работать в этих регионах,
дополнительные страховые взносы работодателей будут поступать в
уполномоченные негосударственные пенсионные фонды и формировать
дополнительную льготную пенсию на накопительной основе. Выплата
пенсии с момента наступления права на досрочную пенсию в
соответствии с законодательством РФ до наступления возраста, в
котором льготная пенсия начинает выплачиваться этим лицам Пенсионным
фондом, должна будет осуществляться исключительно через
профессиональные пенсионные системы.
Льготные пенсии для лиц, имеющих на 1 января 2000 г. менее половины
минимального стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию,
должны формироваться только на накопительной основе через
уполномоченные негосударственные пенсионные фонды.















