143648 (727065), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Значит, между исследуемыми признаками существует прямая корреляционная зависимость.
2. Строим расчетную таблицу:
№ группы | Группировка | Число | Выпуск, | ||||
Всего | В среднем | ||||||
I | 100-220 | 3 | 50,0 | 30,0 | -55,136 | 3039,978 | 9119,934 |
II | 220-340 | 4 | 228,0 | 57,0 | -22,135 | 791,634 | 3166,536 |
III | 340-460 | 9 | 766,0 | 85,111 | -0,025 | 0,000625 | 0,005625 |
IV | 460-580 | 4 | 464,0 | 116,0 | 30,864 | 952,586 | 3810,344 |
V | 580-700 | 2 | 325,0 | 162,5 | 77,364 | 5985,188 | 11970,376 |
ИТОГО: | 22 | 1873,0 | 85,136 | 28067,195 |
Вычисляем коэффициент детерминации по формуле:
где - межгрупповая дисперсия, находящаяся по формуле:
- общая дисперсия результативного признака, находящаяся по формуле:
Для каждой группы предприятий рассчитаем значение и внесем в таблицу.
Находим межгрупповую дисперсию:
Для нахождения общей дисперсии, нужно рассчитать :
Вычисляем коэффициент детерминации:
Коэффициент детерминации показывает, что выпуск продукции на 88,9% зависит от численности персонала и на 11,1% от неучтенных факторов.
Эмпирическое корреляционное отношение составляет (по формуле (12)):
Это говорит о том, что связь между факторным и результативным признаками очень тесная, т.е. это свидетельствует о существенном влиянии на выпуск продукции численности персонала.
Задача №3.
Имеются следующие данные по двум предприятиям отрасли :
Предприятие | Реализовано продукции тыс. руб. | Среднесписочная численность рабочих, чел. | ||
1 квартал | 2 квартал | 1 квартал | 2 квартал | |
I | 540 | 544 | 100 | 80 |
II | 450 | 672 | 100 | 120 |
Определите :
-
Уровни и динамику производительности труда рабочих каждого предприятия.
-
Для двух предприятий вместе :
-
индекс производительности труда переменного состава;
-
индекс производительности труда фиксированного состава;
-
индекс влияния структурных изменений в численности рабочих на динамику средней производительности труда;
-
абсолютное и относительное изменение объема реализации продукции во 2 квартале (на одном из предприятий) в результате изменения :
-
численности рабочих;
-
уровня производительности труда;
-
двух факторов вместе.
Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
-
Cодержание и краткое описание применяемых методов:
Индексы – обещающие показатели сравнения во времени и в пространстве не только однотипных (одноименных) явлений, но и совокупностей, состоящих из несоизмеримых элементов.
Будучи сводной характеристикой качественного показателя, средняя величина складывается как под влиянием значений показателя у индивидуальных элементов (единиц), из которых состоит объект, так и под влиянием соотношения их весов («структуры» объекта).
Если любой качественный индексируемый показатель обозначить через x, а его веса – через f, то динамику среднего показателя можно отразить за счет изменения обоих факторов (x и f), так за счет каждого фактора отдельно. В результате получим три различных индекса: индекс переменного состава, индекс фиксированного состава и индекс структурных сдвигов.
Индекс переменного состава отражает динамику среднего показателя (для однородной совокупности) за счет изменения индексируемой величины x у отдельных элементов (частей целого) и за счет изменения весов f, по которым взвешиваются отдельные значения x. Любой индекс переменного состава – это отношение двух средних величин для однородной совокупности (за два периода или по двум территориям):
(13)
Величина этого индекса характеризует изменение средневзвешенной средней за счет влияния двух факторов: осредняемого показателя у отдельных единиц совокупности и структуры изучаемой совокупности.
Индекс фиксированного состава отражает динамику среднего показателя лишь за счет изменения индексируемой величины x, при фиксировании весов на уровне, как правило, отчетного периода :
(14)
Другими словами, индекс фиксированного состава исключает влияние изменения структуры (состава) совокупности на динамику средних величин, рассчитанных для двух периодов при одной и той же фиксированной структуре.
Индекс структурных сдвигов характеризует влияние изменения структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня индексируемого показателя и рассчитывается по формуле:
В индексах средних уровней в качестве весов могут быть взяты удельные веса единиц совокупности ( ), которые отражают изменения в структуре изучаемой совокупности. Тогда систему взаимосвязанных индексов можно записать в следующем виде:
или
индекс индекс индекс
переменного = постоянного x структурных .
состава состава сдвигов
Решение:
1. Построим расчетную таблицу, где реализованную продукцию в первом квартале обозначим V0, а во втором как V1 и среднесписочную численность как S0 и S1.
Предприятие | V0=W0*S0 Тыс. руб. | V1=W1*S1 Тыс. руб. | S0 Чел. | S1 Чел. | W0=V0:S0 Руб. | W1=V1:S1 Руб. | Iw=W1:Wo Руб. | W0S0 | D0=S0:T0 Чел | D1=S1:T1 Чел | W0D0 | W1D1 | W0D1 |
I | 540 | 544 | 100 | 80 | 5,4 | 6,8 | 1,3 | 432 | 0,5 | 0,4 | 2,7 | 2,72 | 2,16 |
II | 450 | 672 | 100 | 120 | 4,5 | 5,6 | 1,2 | 540 | 0,5 | 0,6 | 2,25 | 3,36 | 2,7 |
| 990 | 1216 | 200 | 200 | 972 | 1 | 1 | 4,95 | 6,08 | 4,86 |
2. (а) Для расчета индекса производительности труда переменного состава и
спользуем следующую формулу :
получаем: Iпс=6,08 : 4,95=1,22
Индекс показывает изменение среднего уровня производительности труда в однородной совокупности под влиянием двух факторов :
-
изменение качественного показателя W (производительности труда) у отдельных предприятий;
-
изменение доли, с которой каждое значение W входит в общий объем совокупности.
(
b) Для расчета индекса производительности труда фиксированного состава используем следующую формулу :
Индекс показывает изменение среднего уровня только под влиянием изменения индивидуальных значений качественного показателя в постоянной структуре.
(c) Для расчета индекса влияния структурных изменений в численности рабочих на динамику средней производительности труда используем следующую формулу :