175-0010 (722073), страница 2
Текст из файла (страница 2)
РМ контр. , РМ рез. - контрольні та резервні місця. приймаються в розмірі 8 - 10% від РМ техн.
| РМ заг. = 2 + 2 + 21 = 25 |
2.2.4. Розрахунок довжини конвеєру
Довжина конвеєру розраховується за формулою ( 2.10. ).
| L роб. = l * РМ заг. | ( 2.10. ) |
де:
l - проміжок міждвома робочими місцями.
| 0.8 * 25 = 20 ( м ) |
Загальну давжину конвеєра розраховуємо за формулою ( 2.11. ).
| L заг. = L н.с. + L п.с. + L роб. |
де:
L н.с. - натяжна система ( 1.5м );
L п.с. - приводна система ( 1.5м ).
| L заг. = 1.5 + 1.5 + 20 = 23 ( м ) |
2.2.5. Розрахунок швидкості конвеєру
Швидкість конвеєру розраховується за формулою (2.12. ).
| L V = ________ T | ( 2.12. ) |
| 0.8 V = ________ = 0.8 ( м/хв. ) 1 |
2.2.6. Розрахунок площини конвеєру
Площа конвеєру розраховується виходячи з його загальної довжини та ширини. Ширина складається з ширини смуги ( 0.3, 0.6, 0.9, 1.2 м ), ширини робочих місць та ширини проходу ( 1.5м ) і розраховується за формулою ( 2.13. ).
| S = L заг. * ( h см. + h роб. + h прох. ) | ( 2.13. ) |
| S = 23 * ( 0.6 + 0.8 + 1.5 ) =66.7 ( м2 ) |
2.2.7. Розрахунок тривалості техноолгічного циклу
Розрахунок тривалості технологічного циклу розраховується за формулою ( 2.14. ).
| ТЦ = t * РМ заг. | ( 2.14. ) |
| ТЦ = 1 * 25 = 25 ( хв. ) |
2.2.8. Розрахунок велечин виробничих заділів
Технологічний заділ розраховується за формулою ( 2.15. )
| Z техн. = РМ заг. | ( 2.15. ) |
| Z техн. = 25 ( шт. ) |
Страховий заділ складає пять відсотків від змінной программи запуску виробів.
| Z страх. = 0.05 * 450 = 22.5 = 23 ( шт. ) |
Незавершене виробництво розраховується за формулою ( 2.16. ).
| НВ = Z техн. + Z страх. | ( 2.16. ) |
| НВ = 25 + 23 = 48 ( шт. ) |
2.3. Розрахунок чисельності промислово- виробничого персоналу
2.3.1. Баланс робочого часу
Баланс робочого часу одного працівника на 1998 рік зводимо у таблицю 2.2.
Таблиця 2.2.
| № пок. | Показники. | Дні. | Години. |
| 1. | Календарний час | 365 | |
| 2. | Вихідні та святкові дні | 108 | |
| 3. | Номінальний фонд часу: | 257 | |
| робочих по вісім годин | 249 | 1992 | |
| предсвяткових днів | 8 | 64 | |
| Всього | 257 | 2056 | |
| 4. | Планові невиходи на роботу: | ||
| чергові та додаткові відпустки | 19 | ||
| учбові відпустки | 2. | ||
| відпустки у звязку з вагітністюта пологами | 2.5 | ||
| по хворобі | 6.2 | ||
| виконяння обовязків | 0.3 | ||
| Всього | 30 | 240 | |
| 5. | Фонд часу, можливого для використання | 227 | 1816 |
| 6. | Скорочення робочого дня: | ||
| Пільгові дні для підлітків та кормлячих матерів | 0.5 | ||
| для робочих з шкідливими умовами праці | 0.5 | ||
| Всього | 1 | ||
| 7. | Дійсний фонд часу одного працівника | 215 | 1710 |
| 8. | Середня тривалість робочого дня | 226 | 1808 |
2.3.2.Розрахунок чисельності основних працівників
Чисельнісь основних працівників розраховується по числу робочих місць з врахуванням змінності роботи за формулою ( 2.17. ).
| Р осн.яв. = РМ техн. * К зм. | ( 2.17. ) |
| Р осн.яв. = 21 * 2 = 42 |
Кількість списочних працівників розраховується за формулою ( 2.18. ).
| Р осн. спіс. = Р осн. Яв. * К сп.с. | ( 2.18. ) |
де:
К сп.с. - Коєфіціент переклада явочной кількості у списочне і розраховується за формулою ( 2.19. ).
| F ном. К сп.с. = ___________ F яв. | ( 2.19. ) |
де:
F ном. - номінальний фонд часу;
F яв. - явочний фонд часу.
| 257 К сп.с. = ____________ = 1.1 226 |
| Р осн. спіс. = 42 * 1.1 = 46 |
2.3.3. Розрахунок кількості допоміжних працівників
Кількість допоміжних працівників розраховується по нормам обслуговування від кількості основних працівників з врахуванням конкретних виробничих умов та необхідності скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
| Контролери | - 2 |
| Розпріділювач | - 2 |
| Комплектовщик | - 1 |
| Всього | - 5 |
2.3.4. Розрахунок кількості службовців та спеціалістів
Кількість службовців та спеціалістів розраховується у відсотковому відношені від кількості основних та допоміжних працівників. Враховуючи конкретний обєм робіт та необхідність скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
| Змінний майстер | - 2 |
| Технолог | - 2 |
| Контрольний майстер | - 1 |
| Всього | - 5 |
| Прибиральниці | - 1 |
Кількість працівників зводимо в таблицю 2.3.
Таблиця 2.3.
| № к.п. | Категорії працівників. | Кількість працівників. | Відсоткове відношення до загальної кількості. |
| 1. | Основні працівники | 46 | 82.14 |
| 2. | Допоміжні працівники | 5 | 8.93 |
| 3. | ІТР | 4 | 7.14 |
| 4. | Прибиральниці | 1 | 1.79 |
| Всього | 56 | 100.00 |
3. ЕКОНОМІЧНИЇ РОЗДІЛ ПРОЕКТУ
3.1. Розрахунок фонду заробітної плати
3.1.1. Розрахунок заробітної плати по основним працівникам
Розрахунок заробітної плати зводимо у таблицю 3.1.
Таблиця 3.1.
| Фах працівників. | Розряд праці | Норма часу, год. | Оплата однієї години праці, грн. | Здільна розцінка, грн. | Кількість виробів за рік, шт. | Фонд заробітньої платні, грн. |
| Монтажник | II | 0.42 | 095 | 0.396 | 231300 | 91775.954 |
| Взагалі заробітня платня | - 91775.954 грн. |
| Премія, доплати - 30% | - 27532.786 грн. |
| Взагалі фонд основної зарплатні | - 119308.74 грн. |
| Доповнювальна зарплатня - 8% | - 9544.6992 грн. |
| Взагалі загальниї фонд зарплатні | - 128853.43 грн. |
Середньомісячна заробітна плата працюючих розраховується за формулою ( 3.1. ).
| Ф заг. + ПФМЗ З ср.м. = ___________________ 12 * Р осн.спис. | ( 3.1. ) |
де:
ПФМЗ - премії з фонду матеріального заохоченя, приймаємий для основних працівників у розмірі 4 - 6 % від загального фонду.
| 128853.43 + 7731.2058 З ср. м. = ______________________ = 206.9464 ( грн. ) 12 * 55 |
3.1.2. Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників
Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників зводимо до таблиці 3.2.
Таблица 3.2.
| № ф.п. | Фах працівника. | Розряд праці. | Кількість праців- | Дійсний фонд часу. | С тарифне, | Фонд заробітньої | |
| ників. | Одна година праці. | Всьго годин праці. | грн. | платні, грн. | |||
| 1 | Контролер | III | 2 | 1816 | 3632 | 0.98 | 3559.36 |
| 2 | Розпріді-лювач | II | 1 | 1816 | 1816 | 0.8 | 1452.8 |
| 3 | Комплек-товщик | II | 1 | 1816 | 1816 | 0.8 | 1452.8 |
| 4 | Подсібні працівники | I | 1 | 1816 | 1816 | 0.6 | 1089.6 |
| Всього | - | 5 | - | - | - | 7552 | |
| Премія, доплати - 30% | - 2265.6 грн. |
| Взагалі фонд основної зарплати | - 9817.6 грн. |
| Доповнювальна зарплата - 8% | - 785.408 грн. |
| Взагалі загальний фонд зарплати | - 10603.008 грн. |
Середньомісячна заробітна плата допоміжних працівників розраховується за формулою ( 3.1. ), де:















