128513 (719662), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

лог, который, естественно не занимался Стакиным, и был искренне удивлен

случившемуся.

Рассмотрим случай старшего конвоира УКС МВД Гусь - Хрустального р - на

Федорова Н.С.. Воспитывался в неполной семье. Отец, его, умер будучи в состоянии алкогольного опьянения, когда Федорову было 8 лет. Двое его

братьев так же чрезмерно выпивают. Рос и развивался без существенных особенностей. Проходил срочную службу в ракетных войсках, где харак-

теризовался положительно. С 1983 по 1992 год работал в гражданских органи-

зациях по специальности плотник - столяр. Из характеристики с последнего

места работы: исполнительный, высокая требовательность к себе, ответствен-

ность за порученное дело. В 1982 году женился, имел 3 детей. Жилищно - бытовые условия были плохие: проживал в однокомнатной квартире семейно-

го общежития с тремя детьми. Отношения в семье были неуравновешенными,

частые ссоры из за пристрастия супруга к алкоголю, нерегулярных выплат

денежных пособий, зарплаты. По словам жены, алкоголем начал злоупот-

реблять сразу, как вернулся из армии. После трехдневного «запоя» попытал-

ся утопиться в проруби, причем сделал это совершенно импульсивно: сидел,

и вдруг побежал, но ему повезло: прорубь оказалась слишком узкой. Спустя

время вновь попытался повеситься на бельевой веревке в ванной. То есть у

него была огромная предрасположенность к суициду. Это подтверждают и

его соседи: с целью конфиденциальности Федоровы к врачу не обращались, а

лечились у неофициального терапевта, скрывая информацию. При поступле-

нии на службу прошел проверку, но только формально. Трижды на службе

поощрялся руководством УВД и дважды привлекался к дисциплинарной ответственности: в1991 году за халатное отношение к служебным обязаннос-

тям, в 1997 году за потерю служебного удостоверения. На службе показал

себя общительным, грамотным, добросовестным сотрудником. Но один из его

начальников пишет, что однажды, Федоров, после работы предложил ему

выпить. Это говорит о пристрастии к алкоголю. За время службы дважды

обследовался психологами, а в марте 1998 года, при выявлении психологичес-

кой группы риска: лиц с определенной психологической дезадаптацией, полу-

чил заключение: тревога не выражена, эмоционально устойчив, внимателен к

людям, проявляет коммуникативные свойства. В группу риска включен не

был. По словам жены и детей, Федоров употреблял дома спиртные напитки,

чаще один, 3 - 4 дня подряд. После выпивки у него возникала рвота, повышалось артериальное давление. В состоянии опьянения часто выска-

зывал жене свою ревность. Она же часто предлагала ему кодироваться. С 8

июля ушел в отпуск, а с 21-го начал ежедневно пить. 23-го у него произошла

ссора с сыном по поводу его судимости, после чего он вернулся ночью пьяным.

24-го вновь была ссора, но уже с женой, из за того, что она застала его распи-

вающим спиртные напитки с соседом. Против обыкновения он не лег пьяным

спать, а молча бродил по квартире. Последний раз живым его видели в 14.30

а уже в 14.40, жена нашла его повесившимся на веревке в ванной. Вывод :

считаем, что суицид совершен в результате крайне повышенной тревоги на

фоне принятия алкоголя, приведшего в действие суицидальные намерения.

Социальное поведение: исполнительность, добросовестность, повышенная

требовательность к другим, можно рассматривать как компенсаторную реак-

цию у лица склонного к выпивке. Здесь следует отметить, что и психологам

пора нести ответственность за свое халатное отношение к своим обязаннос-

тям.

Разберем причины приводящие к суицидам. На первое место выходит дефект

отбора: суицид чаще совершают люди, не проходившие обследование упсихо-

лога. Мы предлагаем руководству проводить 100% прверку поступающих кад-

ров. Второе: низкая результативность проверки на ЭВМ. Поэтому, предла-

гаем основной акцент делать на беседу с психологом. 3) Неравномерность распределения служебных нагрузок. Иногда мы об этом просто забываем,

потому что это очень банально, но это так же является одной из причин само-

убийств. 4) Доступность табельного оружия, и необследованность лиц, имею-

щих к нему доступ. За этими людьми необходимо наблюдать, причем не толь-

ко спомощью тестирования, но и анализируя их действия. 5) Потеря мотивов

к смыслообразованию - одна из причин суицидов. Есть смысл и цель в жизни

или ее нет? Если нет, то человек начинает выпивать, совершать нетипичные

для себя поступки, таким образом, желая как бы встряхнуться. Для устране-

ния этой причины нужно создать перспективы роста для людей, поговорить

сними, посоветовать, то есть помочь человеку заново обрести цель, всесто-

ронне вовлекая его в различные сферы приложения. 6) Семейно - бытовые

конфликты. Семья выполняет три базовых функции: эмоциональную, эко-

номическую,воспитательную. В нашей жизни эти функции редко выполняются. 7) Злоупотребление алкоголем. Хотя и проводится активная

антиалкогольная компания около 70 лет, но пользы от нее мало. Но отка-

зываться от нее то же нельзя - капля камень точит. Необходимо настроить

руководство на изучение причин, признаков и стадий алкоголизма, что бы

своевременно была оказана помощь. 8) Отсутствие групповой сплоченности

в коллективе. Нужно обратить внимание на коллектив. Мешает ли он, или

наоборот помогает человеку. 9) Маргинальная позиция руководителя, т.е. он сам находиться в сильном напряжении между своим начальником и своимим подчмненными. 10) Лица склонные к аутоагресии.

Выступление врача-психиатра: для нас суицид это последняя стадия проблемы. У людей в депрессивном состоянии, проявляется постоянная замкнутость, уход от конкретных ответов. Другие же идут к соседям и просят у них помощи. Иногда у людей, находящихся в сотоянии сильного алкогольного опьянения, возникают галлюцинации, что человек, например, может перепрыгнуть через высокий забор, пройтись по воде. И их поступки зачастую расцениваются как самоубийство, но это не так. Предотвратить можно только употребление алкоголя, а не сам суицид. Потому нужно быть очень внимательным к людям поступающим на работу.

Приказы: №590 от 31 июля 1998г. УВД Владимирской области. «О дополнительных мерах по подготовке сотрудников, направляемых в Северо-Кавказский регион». Нестабильная общественно-политическая обстановка на Северном-Кавказе предопределила принятие комплекса мер по усовершенствованию работы, отбора, обучения сотрудников направляемых в данный регион. Однако приказ часто глупо нарушают. Так в марте этого года трое сотрудников УВД Пермской области сбились с маршрута и въехали на территорию Чеченской республики. Один был убит, а двое взяты в заложники. При замене сводного отряда УВД Тамбовской области, его руководитель организовал распитие спиртных напитков с личным составом, и водителем в результате чего погибли двое и получили травмы семь сотрудников.

Также существует для данного указа такая проблема как неспособность резерва сотрудников нести службу в указанном регионе. Как показала практика, бывает, что в одном подборе собирают психологически не совместимых сотрудников. Настораживает то, что при обследовании 30% сотрудников имеют психо-эмоциональную дезадаптацию. Так при формировании сводного отряда в феврале этого года из 45 кандидатов, 18 были напрвлены на повторное психологическое обследование. В июне было направлено 17 сотрудников. Уже в первый год службы в регионе был выявлен и возвращен по месту работы ст.лейтенант Дюжнов. Там у него началась белая горячка. Это говорит о том, что надо всесторонне проверять контингент отправляемый в горячие точки. Приказ от 22.07.98г. №21/13/26/81. «По суициду среди сотрудников ОВД РФ в первом полугодии 1998г». Анализ профилактической работы среди личного состава ОВД свидетельствует о том, что принимаемые меры дают положительные результаты. В первом полугодии 1998г. в некоторых областях небыло ни одного суицида. По сравнению с теми же показателями 1997г., количество самоубийств среди сотрудников УВД Москвы, Краснодарского края, Оренбургской и др. областей уменьшилось в 2-3 раза. В целом по России наблюдается снижение этого показателя на 24%, но у нас в области наблюдается рост этого показателя. В текущем году зарегистрировано 172 факта суицида, что говорит о неудовлетворительной работе руководства с личным составом. Многие руководители пытаются переложить ответственность на психологов. Имеет место факты привлечения психологов к несвойственным для них обязанностям. Часто назначают на эту должность людей не имеющих должного образования. Наибольшее количество суицидов по России в целом совершено сотрудниками ППС-27 случаев, ВОХРа-13, оперуполномоченными УгРо-12. В большинстве случаев они произошли при наличии реального конфликта. Наиболее распространенные мотивы: семейные неурядицы на фоне злоупотребления алкоголем, нарушение взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Так же совершаются ошибки при подборе кадров. Треть погибших составляют сотрудники со служебным стажем от 1 до 3-х лет. 5% совершивших суицид - лица, ранее служившие в зонах вооруженных конфликтов. В соответствии с требованием приказа МВД России от 7.03.98г. №170 «... принимать вновь поступающих на работу в органы внутренних дел и перемещать можно только при наличии психологического заключения.». В соответствии с рекомендациями психолога ограничить прием на службу условно рекомендованных кандидатов. Начальникам необходимо направлять к психологу сотрудников с явными психическими отклонениями. Проанализировать стили и методы управления. Следить за лицами, которые имеют и применяют оружие.

Характеристики

Список файлов реферата