VDV-1323 (716397), страница 3
Текст из файла (страница 3)
| всего | 51 | 3 | 4 | 7 | 9 | 37 | 49 | 2 | 3 | 6 | 9 |
Расчет годового экономического эффекта.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160* 2 )*12= 24600 руб.
Годовой фонд зарплаты ОТК
Ф=(450*1+400*1+320* 3 +280* 5 +160* 0 )*12= 38520 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 15360 + 23520 + 17280 = 66360 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 86760 - 66360 = 20400 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160*-4 )*12= 13080 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 4 +160*-3 )*12= 25560 руб.
Годовой фонд зарплаты ОТД
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 13 )*12= 48120 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 19200 + 30240 + 28800 = 88440 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 119040 - 88440 = 30600 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160*-2 )*12= 24120 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 1 +160* 1 )*12= 19320 руб.
Годовой фонд зарплаты ОК
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 2 +160* 11 )*12= 41880 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 19200 + 26880 + 34560 = 90840 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 131640 - 90840 = 40800 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты ЮО
Ф=(450*1+400*1+320* 1 +280* 1 +160*-1 )*12= 15480 руб.
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 7 )*12= 41400 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 11520 + 13440 + 19200 = 54360 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 74760 - 54360 = 20400 руб.
Годовой экономический эффект от объединения
Годовой фонд зарплаты
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 4 +160* 1 )*12= 33240 руб.
Годовой фонд зарплаты ВОХР
Ф=(450*1+400*1+320* 2 +280* 3 +160* 13 )*12= 52920 руб.
Годовой фонд зарплаты объединенного структурного подразделения:
Ф=450*1+400*1+320* 15360 + 23520 + 40320 = 89400 руб.
Годовой экономический эффект от реструктуризации:
Э= 109800 - 89400 = 20400 руб.
Общее количество рабочих и служащих можно определить по формуле:
Чuc=Тoy/Фдр
где
Toy- общее время на выполнение документированных и недокументированных
административно- управленческих работ, час.
Фдр- действительный годовой фонд времени одного работника, час.
Toy=
где
BдPi -время работы пресонала данного подразделения с i-ым документом за
год (i=1,2,3...)
BнPj -время на выполнение персоналом предприятия недокументированных работ
j-го вида за год.
n- количество документированных документов.
m- количество недокументированных работ для данного подразделения.
Время работы подразделения с i- ым документом определяется по
формуле:
ВдРi=ti*ki
где
ti- время, затрачиваемое работником на обработку i-го документа
простой формы.
ki- коэффициент, учитывающий сложность документа.
При определении времени выполнения недокументированных работ примем,
что для отдела кадров оно составляет 40% всего рабочего времени.
ВнРj=(ВдРi*40%)/(100%-40%)
Фонд рабочего времени одного работника:
Фдр=(248-24)*8=1920 час.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ.
Общие положения.
Отдел технического контроля является самостоятельным структурным
подразделением предприятия и подчиняется непосредственно директору.
Задачи.
Предотвращение выпуска (поставки) предприятием продукции, не
соответствующей требованиям стандартов и технических условий,
утвержденным образцам (эталонам), проектно- конструкторской и
технологической документации, условиям поставки и договорам, или
некомплектной продукции, а также укрепление производственной
дисциплины и повышение ответственности всех звеньев производства за
качество выпускаемой продукции.
Структура.
Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в
соответствие с типовыми структурами аппарата управления и нормативами
численности ИТР и служащих в пределах установленных лимитов.
Структурная схема ОТК
Рис.
Функции.
1. Контроль за качеством и комплектностью изготавливаемых
предприятием изделий.
работы:
1.1 Контроль за соответствие продукции стандартам, техническим
условиям, нормалям, эталонам и чертежам.
1.2 Клеймение забракованной и принятой продукции.
1.3 Оформление документации на принятую и забракованную продукцию.
1.4 Контроль за изъятием из производства окончательно забракованных
изделий.
2. Предъявление принятой продукции заказчикам, если это предусмотрено
договором.
3. Анализ и технический учет брака и дефектов продукции предприятия.
работы:
3.1 Разработка и контроль за проведением мероприятий, направленных на
предупреждение возникновения брака и устранение дефектов.
3.2 Выявление лиц, виновных в выпуске бракованной продукции.
4. Организация получения от потребителей и систематизация информации
о надежности изделий.
5. Контроль за качеством поступающих на завод для изготовления изделий
основного производства сырья, материалов, полуфабрикатов и
комплектующих изделий с заводов- поставщиков.
работы:
5.1 составление актов на недоброкачественное сырье, материалы и
комплектующие и готовые изделия для предъявления претензий
поставщикам.
6. Контроль за комплектованием, упаковкой и консервацией готовой
продукции.
7. Контроль за своевременной подготовкой и проведением мероприятий,
связанных с введением новых стандартов, технических условий и
нормалей.
8. Контроль за наличием товарного знака (торговой марки) предприятия
на готовых изделиях.
9. Систематический контроль за состоянием контрольно-измерительных
средств на предприятии, а также за своевременным представлением их
госприемке.
10. Контроль за качеством изготовления изделий. и инспектирование
состояния находящихся в эксплуатации на предприятии инструмента и
остнастки.
11. Составление и представление директору предприятия на утверждение
и выполнение графиков периодических испытаний серийных изделий в
соответствии с нормами ТУ, ГОСТов, МРТУ а также проверок соблюдения
требований важнейших технологических процессов.
12. Инспекторский контроль за соблюдением условий хранения на
складах, предприятия комплектующих изделий, сырья, материалов и
готовой продукции.
13. Осуществление учета показателей качества выпускаемой продукции по
всем подразделениям производства, работающим по системе бездефектного
изготовления продукции и сдачи ее ОТК и заказчику с первого
предъявления.
14. Организация и внедрение прогрессивных методов контроля и оценки
качества продукции.
15. Проведение на предусмотренных утвержденным технологическим
процессом выборочных проверок качества готовой продукции ,сырья,
материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, качества
выполнения отдельных технологических операций и переходов, качества
и состояния оборудования и инструментов, условий производства,
хранения продукции.
16. Участие в испытаниях новых и модернизированных образцов
продукции, а также в согласованиях ТД на эту продукцию с целью
обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.
17. Участие в работах по подготовке продукции к аттестации,
проведения аттестации, осуществление контроля за соблюдением условий
аттестации.
18. Участие в подготовке договоров на поставку предприятию
предназначенных для основного производства сырья, материалов и
комплектующих в части согласования условий приемки их по качеству.
19. Разработка предложений о повышении требований к качеству
изготовляемой и потребляемой продукции, о совершенствовании
нормативно- технической документации, устанавливающей эти требования.
ИНФОРМАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ.
Документы, разрабатываемые и используемые отделом технического
контроля.
таблица
| № п.п | наименование документа | шифр работ | трудоемкость |
| 1. | акт о браке | 545 | |
| 2. | заключение о виновных в образовании брака | 1123 | |
| 3. | заключение на принятие рекламации | 232 | |
| 4. | расчет потерь, связанных с устранением брака | 547 | |
| 5. | задание на проведение исследований материалов | 567 | |
| 6. | извещение о нарушении технологического процесса | 987 | |
| 7. | протокол испытания узлов, агрегатов и др. | 145 | |
| 8. | предложение по улучшению качества продукции | 654 | |
| 9. | извещение об отклонении от стандартов | 335 | |
| 10. | предложение по улучшению качества ремонта оборудования | 897 | |
| 11. | заявка на ремонт оборудования | 232 | |
| 12. | заявка на получение комплектующих и материалов | 981 | |
| 13. | разрешение на окончательное закрытие ящиков, вагонов и т.п. | 657 | |
| 14. | разрешение на применение в производстве полученных материалов | 927 | |
| 15. | запрещение выдачи со склада материалов, имеющих отклонения от | 665 |
Информационные связи ОТК.
Рис.
Информационные связи отдела.
таблица .
| № п.п. | документ | от кого получает | шифр работ | трудоемкость |
| 1. | ведомость о потерях от брака за год | бухгалтерия | 1435 | |
| 2. | ведомость о потерях от брака за месяц | бухгалтерия | 564 | |
| 3. | ведомость о потерях от брака за квартал | бухгалтерия | 654 | |
| 4. | методические указания по анализу качества материалов и сырья | ЦЗЛ | 821 | |
| 5. | инструкция по испытанию узлов и агрегатов оборудования | ОГК | 1100 | |
| 6. | указания по расчетам для определения качества продукции | ОГК | 123 | |
| 7. | заключение на соответствие материалов ТУ и ГОСТам | ОГТ | 487 | |
| 8. | заключение о пригодности применения материалов в технологическом процессе | ОГТ | 954 | |
| 9. | упаковочный лист(ярлык) | ОСб | 543 | |
| 10. | выписка из договора с поставщиком | ОМТС | 576 | |
| 11. | извещение об изменениях в договоре | ОМТС | 1121 | |
| 12. | описание технологии изготовления изделия | основные и вспомогательные цехи предприятия_ _ | 231 |
Расчет численности работников подразделения.
Общее количество рабочих и служащих можно определить по формуле:
Чuc=Тoy/Фдр
где
Toy- общее время на выполнение документированных и недокументированных
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
