103430 (706356), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Продолжительность непрерывного трудового стажа рабочих и служащих устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежаще оформленных документов.

Непрерывный стаж гарантирует...

Рассмотрим положения нормативно-правовых актов, содержащие правоустановления о дополнительных благах и преимуществах, приобретаемых при достижении определенной продолжительности непрерывного стажа работы.

1. Согласно ст.34 КЗоТ, работникам, имеющим длительный стаж непрерывной работы на данном предприятии, учреждении, организации, при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе при сокращении численности или штата работников данного предприятия.

2. По итогам годовой работы из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной предприятием, организацией, работникам этих организаций может устанавливаться дополнительное вознаграждение. При этом размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности его непрерывного стажа работы на предприятии, в организации (ст.84 КЗоТ).

3. Всем работникам предприятий, учреждений, организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, предоставляются надбавки к месячному заработку, размер которых возрастает с увеличением стажа непрерывной работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.251 КЗоТ).

4. Статья 239 КЗоТ устанавливает, что от продолжительности непрерывного трудового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (в зависимости от величины непрерывного стажа выдается пособие в размере от 60 до 100% заработка); правда, законодательство предусматривает исключения из правил назначения и определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Так, согласно Закону РФ от 18 июня 1992 г. N 3061-I "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"", пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от стажа непрерывной работы получают:

1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь (ст.14);

2) инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы (ст.14);

3) участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения (ст.15);

4) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение (ст.18);

5) дети и подростки в возрасте до 18 лет, проживающие в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированные и переселенные из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, а также дети первого и последующих поколений, родившиеся после радиоактивного облучения вследствие Чернобыльской катастрофы одного из родителей, в соответствии со ст.25 Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 г. являющегося:

а) получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие Чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

б) инвалидом вследствие Чернобыльской катастрофы из числа:

- граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

- военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;

- граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;

- граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;

в) принимавшим в 1986-1987 гг. участие в работах по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятым в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

г) военнослужащим и военнообязанным, призванным на специальные сборы и привлеченным в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ;

д) лицом начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившим в 1986-1987 гг. службу в зоне отчуждения;

е) лицом, в том числе военнослужащим и военнообязанным, призванным на военные сборы и принимавшим участие в 1988-1990 гг. в работах по объекту "Укрытие";

ж) работником младшего или среднего медицинского персонала, врачом или другим работником лечебного учреждения (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившим сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 г. лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующего излучения;

з) лицом, эвакуированным (в том числе выехавшим добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения или переселенным, в том числе выехавшим добровольно, из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы;

и) одним из родителей либо бабушкой, дедушкой, опекуном, фактическим воспитателем вышеуказанных детей.

Также пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от стажа непрерывной работы получают:

- работающие инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий на территории других государств, доноры, сдавшие безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам (письмо Фонда социального страхования РФ от 22 октября 1997 г. N 054/844-97, Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", Закон РФ от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов");

- рабочие и служащие, выполнявшие интернациональный долг (постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 11 октября 1990 г. N 1013 "Об улучшении обеспечения рабочих и служащих, выполнявших интернациональный долг, пособиями по временной нетрудоспособности");

- рабочие, служащие, другие граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, а также иные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию; утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6);

- граждане, признанные инвалидами вследствие поствакцинального осложнения (письмо Пенсионного фонда РФ от 3 ноября 1998 г. N ЕВ-09-28/9393 "Об Обзоре законодательства Российской Федерации по вопросам, регулирующим деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации в системе государственного пенсионного страхования, за III квартал 1998 года").

5. Согласно п.30 и 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6), рабочие, служащие, другие граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности (кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания) в размере:

а) 100% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет);

б) 80% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет);

в) 60% заработка (рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет).

По истечении месяца после увольнения работнику может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности по разрешению профсоюзного органа субъекта Федерации. При этом пособие выдается в размере, установленном для рабочих и служащих, имеющих непрерывный трудовой стаж до 5 лет.

6. Приказом МВД РФ от 15 мая 1996 г. N 250 "О дополнительных отпусках работников центрального аппарата МВД России и подведомственных ему подразделений" предусмотрено, что с 1 января 1996 г. работникам центрального аппарата МВД России и подведомственных ему подразделений, не имеющим воинских или специальных званий рядового или начальствующего состава, установлены дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:

а) от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;

б) от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;

в) от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;

г) свыше 20 лет - 15 календарных дней.

7. Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам объединений, предприятий и организаций отдельных отраслей промышленности (приложение к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1978 г. N 185/16-161) устанавливает, что работникам промышленно-производственного персонала объединений и предприятий, работникам (кроме относящихся к непромышленному персоналу работников жилищно-коммунального хозяйства, детских и медицинских учреждений и других вспомогательных служб) научно-исследовательских институтов, конструкторских, технологических и проектных организаций министерств, перечисленных в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 6 октября 1977 г., выплачивается единовременное вознаграждение:

1) рабочим, руководящим и инженерно-техническим работникам основных цехов, инструментальных и ремонтных цехов, цехов приспособлений и механизации, объединений, серийных, опытных заводов и опытных производств:

При непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, Размер годового вознаграждения в долях месячной тарифной ставки (должностного оклада)

от 1 года до 3 лет, 0,6

от 3 до 5 лет, 0,8

от 5 до 10 лет, 1,0

от 10 до 15 лет, 1,2

свыше 15 лет, 1,5

2) остальным категориям работников промышленно-производственного персонала объединений и предприятий, работникам научно-исследовательских институтов, конструкторских, технологических и проектных организаций:

При непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, Размер годового вознаграждения в долях месячной тарифной ставки (должностного оклада)

от 5 до 10 лет, 0,8

от 10 до 15 лет, 1,0

свыше 15 лет, 1,3

8. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 1993 г. N 1360 "О повышении уровня социальной защищенности работников военизированной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации" предусматривается, что личному составу военизированной охраны Министерства путей сообщения РФ дополнительно к должностным окладам выплачиваются ежемесячные надбавки за непрерывную службу при стаже, %:

от 1 до 2 лет - 5;

от 2 до 5 лет - 10;

от 5 до 10 лет - 20;

от 10 до 15 лет - 25;

от 15 до 20 лет - 30;

от 20 до 25 лет - 35;

более 25 лет - 40.

Кроме того, личному составу военизированной охраны МПС РФ предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска при непрерывной службе в военизированной охране МПС РФ за каждые два года - 2 календарных дня, но не более 5 дней.

9. В зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа исчисляется в установленном порядке в процентах к среднедневному (среднечасовому) заработку работника дневное (часовое) пособие по временной нетрудоспособности (письмо Фонда социального страхования от 17 марта 2000 г. N 02-18/05-1855 "Об указе Президента Российской Федерации от 15 марта 2000 года N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности"").

10. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 26 июля 1984 г. N 812 "О мерах по дальнейшему улучшению материально-бытовых условий участников Великой Отечественной войны и семей погибших военнослужащих" участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в постановлениях ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1978 г. N 907 и от 27 февраля 1981 г. N 220, предоставлено право на 20%-ную надбавку к пенсии по старости за непрерывный стаж работы на одном предприятии, в учреждении, организации (при наличии необходимых непрерывного и общего стажа работы) независимо от того, работали ли участники войны на 1 января 1983 г. или позднее.

11. За продолжительность непрерывной работы пунктом 1 постановления Минтруда РФ от 24 февраля 1993 г. N 38 "О размерах надбавок и порядке оплаты труда отдельных категорий работников здравоохранения и социальной защиты населения и о внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 8 июня 1992 г. N 17" медицинским работникам противочумных и противолепрозных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений установлены максимальные надбавки в размере 60-100% должностного оклада.

Характеристики

Список файлов реферата