98500 (704530), страница 9
Текст из файла (страница 9)
1. Волкова К.А., Дежкина И.П.. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции/.–М.: ОАО издательство «Экономика», НОРМА, 1997.–526 с.
2.Генкин Б.М.,. Кононова Г.А, Кочетков В.И.; под ред. Б.М. Генкина. Основы управления персоналом: учеб. для вузов/- М.: Высшая школа, 1996.-383 с.
3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие.М.: ИНФРА-М, 1997.
4. Мильор Г. Как эффективно управлять. М.: Экономика, 1992.
5. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления/ Пер. с англ. М.: Прогресс, 1997.
6. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - 1994. - № 5
7. Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. Санкт-Петербург, 1993.
8. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 1996.
9. Щокин Г.В..Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие/ Авт.-преп..- К.: МАУП, 1998.-256 с.
Приложение А. Классификация управленческих решений
| По функциональному содержанию | -плановые -организационные -контролирующие -прогнозные -регулирующие -учетные -аналитические -экономические -организационные -технологические -технические -экологические -прочие -на уровне БС -на уровне подсистем -на элементарном уровне -единоличные -коллегиальные -коллективные -текущие -тактические -стратегические -ситуационные -по предписанию -программные -инициативные -эпизодические -графические -математические -эвристические -жесткие -ориентирующие -гибкие -нормативные | ||
Управленческие решения | ||||
По характеру задач | ||||
По уровням иерархии | ||||
По характеру организации разработки | ||||
По характеру целей | ||||
По причинам возникновения | ||||
По исходным методам разработки | ||||
По организационному оформлению | ||||
75