work (704330), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Расстановка персонала
Развитие персонала
Поддержка здорового климата
Воздействие на мотивацию поведения
Создание нормальных условий труда
Анализ рынка труда
Связь с внешними организациями – источниками кадров
Деловая оценка кадров при отборе
Текущая периодическая оценка кадров
Целенаправленное перемещение персонала
Учет использования персонала
Адаптация новых работников
Обучение персонала
Служебное и профессиональное продвижение
Отношения руководства и коллектива
Трудовые взаимоотношения
Уровень конфликтности в коллективе
Оплата
Создание творческой атмосферы
Поддержка карьеры
Учет интересов
Создание корпоративного духа
Охрана труда
Соблюдение психофизиологических и эргономичес-ких норм и условий труда
Обеспечение социальной инфраструкту-ры
Рис.2. Система целей администрации по использованию персонала
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
